Analista De RRHH

Gestionar integralmente la operación de Recursos Humanos, asegurando el correcto cálculo y proceso de remuneraciones, la gestión contractual, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Requisitos incluyen título técnico o profesional en Administración de RRHH, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral o carrera afín, experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, manejo de sistemas Buk y GeoVictoria, conocimiento actualizado de legislación laboral chilena, manejo intermedio-avanzado de Excel, disponibilidad inmediata para trabajar presencial en Quilicura.