Analista de selección de personal
Aviso de fuente externaen COOPERATIVA ECOSABA R.L.
Gestiona procesos de reclutamiento y selección en COOPERATIVA ECOSABA R.L. Se requiere formación afín, experiencia y vehículo propio.
Salario
No especificado
Ubicación
San Juan Sacatepéquez, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista de selección de personal
San Juan Sacatepéquez, Guatemala
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Como analista de selección de personal en COOPERATIVA ECOSABA R.L., gestionarás los procesos de reclutamiento y selección desde la detección de necesidades hasta la incorporación de nuevas personas a la empresa.
Responsabilidades
- Redactar y publicar ofertas de empleo, revisar currículums y realizar entrevistas.
- Participar en la valoración final de las candidaturas.
- Colaborar con los equipos internos para definir perfiles, coordinar agendas y asegurar una experiencia positiva para los postulantes.
Requisitos
- Estar cursando el tercer año de Administración de Empresas, Psicología Industrial o una carrera afín.
- Un año de experiencia laboral, de preferencia en el departamento de Talento Humano.
- Aptitudes analíticas para evaluar perfiles, comparar información y tomar decisiones basadas en datos.
- Muy buenas aptitudes de comunicación oral y escrita para interactuar con personas y equipos internos.
- Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse a actividades de empleo en diferentes puntos de Chimaltenango, Sacatepéquez y Guatemala.
Beneficios
- Pertenecer a una institución financiera sólida.
- Oportunidad de crecimiento profesional y capacitaciones constantes.
- Seguro de vida y consultas médicas.
- Fondo de retiro.
- Más de 10 beneficios adicionales a los de ley.
Datos clave
- Se requiere tercer año de una carrera afín a Administración de Empresas o Psicología Industrial.
- Se requiere un año de experiencia laboral, de preferencia en Talento Humano.
- Se requiere vehículo propio y disponibilidad para movilizarse a actividades de empleo.
- Incluye seguro de vida, consultas médicas y fondo de retiro.
Preguntas frecuentes
¿Qué actividades realizaré en el puesto?
Gestionarás procesos de reclutamiento y selección, redactarás y publicarás ofertas, revisarás currículums y realizarás entrevistas.
¿Qué requisitos solicita el puesto?
Se requiere tercer año de Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín, un año de experiencia laboral de preferencia en Talento Humano, aptitudes analíticas y de comunicación, vehículo propio y disponibilidad para movilizarse a actividades de empleo.
¿Qué beneficios ofrece?
Ofrece oportunidad de crecimiento profesional, capacitaciones constantes, seguro de vida, consultas médicas, fondo de retiro y más de 10 beneficios adicionales a los de ley.