Analista De Talento Humano

Misión del cargo: Gestionar los procesos de Talento Humano y nómina, asegurando el correcto procesamiento de roles de pago, novedades, beneficios sociales, obligaciones laborales e ISS, de acuerdo con la normativa vigente y procedimientos internos. Requisitos deseables: - 2 años de experiencia en Talento Humano y/o Nómina. - Experiencia en elaboración y procesamiento de nómina y roles de pago. - Manejo de novedades: horas suplementarias/extraordinarias, vacaciones, permisos, anticipos, descuentos, bonificaciones y demás conceptos de nómina. - Conocimientos de ISS, beneficios sociales, cálculos, despidos, fondo de reserva, vacaciones, utilidades y liquidaciones/finiquitos. - Conocimientos de legislación laboral ecuatoriana y obligaciones laborales. - Manejo de Excel y sistemas de nómina. Actividades a realizar: - Gestionar la nómina mensual, novedades, roles de pago y beneficios sociales. - Administrar movimientos y obligaciones laborales en ISS. - Elaborar liquidaciones y documentación de desvinculación. - Mantener actualizada la información y expedientes del personal. - Apoyar análisis sobre pagos, descuentos, vacaciones y beneficios. - Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones laborales y requerimientos de entidades del control. - Apoyar procesos de selección, contratación e incorporación de personal. Lugar de trabajo: El Coca – Orellana. Requisito indispensable: residencia actual en El Coca. Asunto: ANALISTA DE TALENTO HUMANO Encuentra Empleo: OFERTA. Postúlate directamente en CazVid.