Analista De Talento Humano

Misión del cargo: Gestionar los procesos de Talento Humano y nómina, asegurando el correcto procesamiento de roles de pago, novedades, beneficios sociales, obligaciones laborales e ISS, de acuerdo con la normativa vigente y procedimientos internos.

Requisitos deseables:
- 2 años de experiencia en Talento Humano y/o Nómina.
- Experiencia en elaboración y procesamiento de nómina y roles de pago.
- Manejo de novedades: horas suplementarias/extraordinarias, vacaciones, permisos, anticipos, descuentos, bonificaciones y demás conceptos de nómina.
- Conocimientos de ISS, beneficios sociales, cálculos, despidos, fondo de reserva, vacaciones, utilidades y liquidaciones/finiquitos.
- Conocimientos de legislación laboral ecuatoriana y obligaciones laborales.
- Manejo de Excel y sistemas de nómina.

Actividades a realizar:
- Gestionar la nómina mensual, novedades, roles de pago y beneficios sociales.
- Administrar movimientos y obligaciones laborales en ISS.
- Elaborar liquidaciones y documentación de desvinculación.
- Mantener actualizada la información y expedientes del personal.
- Apoyar análisis sobre pagos, descuentos, vacaciones y beneficios.
- Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones laborales y requerimientos de entidades del control.
- Apoyar procesos de selección, contratación e incorporación de personal.

Lugar de trabajo: El Coca – Orellana.
Requisito indispensable: residencia actual en El Coca.

Asunto: ANALISTA DE TALENTO HUMANO

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