Analista de Talento Humano en Lima, Perú

Publicado en CazViden Employer

Postula al puesto de Analista de Talento Humano en Lima. Gestiona selección, capacitación, bienestar y cultura organizacional en un empleo a tiempo completo.

Verificado por CazVidhace 9 mesesVigente hasta: 23 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Analista de Talento Humano en Lima, Perú

Lima, Lima, Perú

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Descripción del empleo

Buscamos un Analista de Talento Humano para trabajar a tiempo completo en Lima, Perú. Este puesto contribuye a fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desarrollo del personal y fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
  • Diseñar planes de capacitación y desarrollo del personal.
  • Analizar datos de recursos humanos para respaldar decisiones estratégicas.
  • Asesorar en la prevención y resolución de conflictos laborales.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral peruana.
  • Colaborar con distintas áreas en iniciativas de cultura organizacional y mejora de procesos.
  • Implementar programas de bienestar y motivación para los empleados.

Trabajarás en coordinación con equipos multifuncionales y reportarás directamente al Gerente de Recursos Humanos. Entre los indicadores de éxito se consideran la satisfacción de los empleados, la retención del talento y la efectividad de las capacitaciones.

Requisitos

  • Licenciatura en Recursos Humanos o una carrera relacionada.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Conocimientos de análisis de datos y herramientas asociadas.
  • Experiencia en gestión de conflictos y resolución de problemas.
  • Conocimiento de la legislación laboral peruana.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos desafíos.
  • Se prefiere entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar.

Detalles del puesto

  • Ubicación: Lima, Lima, Perú.
  • Modalidad: Presencial; no es elegible para trabajo remoto.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Remuneración: No especificada.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Lima, Perú.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere de 3 a 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?

    Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, elaborar planes de capacitación, analizar datos de recursos humanos y asesorar en resolución de conflictos laborales.

  • ¿Qué formación académica piden para este trabajo?

    Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines.

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