Analista Generalista De Recursos Humanos-Eventual
Aviso de fuente externaen ManpowerGroup
ManpowerGroup busca un/a Generalista de Recursos Humanos eventual por 6 meses. Se requiere experiencia generalista y en temas sindicales.
Salario
No especificado
Ubicación
El Talar, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista Generalista De Recursos Humanos-Eventual
El Talar, Argentina
Descripción del empleo
Sobre el puesto
ManpowerGroup selecciona un/a Generalista de Recursos Humanos para una importante empresa líder en soluciones de energía. El puesto brinda soporte integral a empleados y líderes, acompaña la implementación de procesos de RR. HH. y contribuye a una experiencia positiva para los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas.
Zona de trabajo: Pacheco. Jornada laboral: lunes a viernes de 08 a 17 h, flexible. Esquema de empleo: híbrido, con 3 días presenciales y 2 de home office; puede haber días adicionales en oficina según las necesidades del negocio. Modalidad de contratación: eventual por 6 meses por licencia extendida.
Responsabilidades
- Ser el primer punto de contacto para consultas de empleados y líderes, con respuestas oportunas y alineadas con las políticas internas.
- Brindar soporte durante el ciclo de vida del empleado: compensaciones, desempeño, ingresos, onboarding, egresos y medidas disciplinarias, entre otros.
- Colaborar en la resolución de conflictos laborales y asesorar sobre relaciones laborales y cumplimiento.
- Ejecutar procesos de RR. HH. de manera integral, con eficiencia, cumplimiento legal y alineación con estándares internos.
- Construir relaciones efectivas con empleados, líderes y equipos internos de RR. HH.
- Canalizar las inquietudes de los empleados hacia los interlocutores adecuados y actuar como facilitador.
- Impulsar mejoras continuas en la experiencia del empleado y la eficiencia de los procesos.
- Colaborar en iniciativas del área, como eventos internos, auditorías, capacitaciones y campañas de comunicación.
Requisitos
- Preferiblemente, ser graduado/a de RR. HH., Administración, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de RR. HH. (excluyente).
- Experiencia manejando temas sindicales (excluyente).
- Excelente capacidad de comunicación.
Beneficios
- Cobertura de salud OSDE 210.
- Comedor en planta.
- Adicional de conectividad por teletrabajo.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Contratación eventual por 6 meses por licencia extendida.
- Jornada de lunes a viernes de 08 a 17 h, flexible.
- Se requiere experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de RR. HH. y experiencia en temas sindicales.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas comprende el puesto?
Brinda soporte a empleados y líderes durante el ciclo de vida del empleado y ejecuta procesos de RR. HH. También colabora en conflictos laborales e iniciativas del área.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de RR. HH. y experiencia manejando temas sindicales. Se prefiere formación en RR. HH., Administración, Psicología o carreras afines.
¿Cuál es la modalidad de contratación?
La contratación es eventual por 6 meses por licencia extendida.