Analista Senior de Estructura Salarial y Diseño Organizacional
Aviso de fuente externaen La Positiva Seguros
¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista Senior de Estructura Salarial y Diseño Organizacional! Buscamos personas con vocación de s
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista Senior de Estructura Salarial y Diseño Organizacional
Lima, Perú
Descripción del empleo
¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista Senior de Estructura Salarial y Diseño Organizacional!
Buscamos personas con vocación de servicio, capacidad analítica y actitud propositiva
Tu Reto será:Gestionar las compensaciones y el diseño organizacional, asegurando la equidad interna, competitividad externa y alineamiento de las estructuras con la estrategia del negocio, optimizando los costos de personal y contribuyendo a la toma de decisiones.
Para lograrlo, te enfocarás en:Diseñar y administrar estructuras salariales y políticas de compensación, garantizando la equidad interna y competitividad externa.Evaluar y valorizar posiciones según su nivel de responsabilidad, complejidad e impacto en el negocio.Analizar estudios salariales de mercado y proponer estrategias de posicionamiento remunerativo.Gestionar presupuestos de compensaciones y costos de personal, identificando oportunidades de optimización.Analizar y proponer estructuras organizacionales eficientes, considerando HC, niveles jerárquicos y tramos de control.Evaluar cambios y reestructuraciones organizacionales, determinando su impacto económico y brindando asesoría a líderes y HRBP.Otras funciones inherentes al puesto y solicitadas por el jefe inmediato.
Para este desafío, buscamos talentos con:Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología o carreras afines.3 años de experiencia en Compensaciones, Diseño Organizacional, Efectividad Organizacional o posiciones afines.Experiencia en valorización de puestos, análisis salariales y diseño de estructuras organizacionales (Indispensable).Experiencia en elaboración de indicadores, análisis de información y desarrollo de modelos de simulación de costos de personal.Excel intermedio y Power BI básico.Conocimiento en metodologías de valorización (Deseable Hay Group).
Te proponemos:Unirte a una compañía peruana con respaldo internacional: Fidelidade, grupo asegurador europeo líder en el mercado.Desarrollarte y crecer profesionalmente en un equipo diverso e innovador.Trabajar con horarios flexibles que te permitan vivir en equilibrio.Crear juntos experiencias más simples y positivas para nuestros clientes y colaboradores.
¿Estás listo/a? Positiva Seguros #AsíDeSimple