Analista Sénior de Ventas Outbound en Buenos Aires

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como analista sénior de ventas outbound en Buenos Aires. Lidera estrategias comerciales, impulsa ingresos y fortalece relaciones con clientes.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 10 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Analista Sénior de Ventas Outbound en Buenos Aires

Argentina

Postularme

Descripción del empleo

Lazo busca un/a Analista Sénior de Ventas Outbound para trabajar en Buenos Aires, Argentina. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento comercial mediante estrategias de ventas salientes, generación de ingresos y desarrollo de relaciones con clientes.

Responsabilidades

  • Liderar estrategias e iniciativas de ventas outbound.
  • Impulsar la generación de ingresos y aprovechar oportunidades comerciales.
  • Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes.
  • Aplicar conocimientos de la industria para identificar y capitalizar clientes potenciales.

Perfil buscado

  • Experiencia o capacidad demostrada para fomentar y mejorar relaciones con clientes.
  • Habilidad para encabezar iniciativas de ventas y apoyar el crecimiento comercial.
  • Conocimiento profundo de la industria y enfoque en resultados.

Detalles del empleo

  • Ubicación: Buenos Aires, Argentina.
  • Modalidad: Remota.
  • Tipo de empleo: Jornada completa.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece modalidad remota para brindar flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas outbound.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Analista Senior de Ventas Salientes?

    Las responsabilidades incluyen desarrollar estrategias de ventas, gestionar relaciones con clientes, analizar datos de mercado, colaborar con equipos internos, capacitar a miembros junior, reportar resultados, implementar herramientas tecnológicas y mantener actualizado el CRM.

  • ¿Hay algún plan de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece un plan de desarrollo profesional para sus colaboradores.

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