Analista Talento Humano

REQUISITOS DEL PERFIL PROFESIONAL
• Formación superior de tercer nivel en Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
• Conocimientos de legislación laboral
• Manejo de Reclutamiento y selección
• Experiencia en dinámica, comunicaciones y beneficios.
• Deseable experiencia profesional en Instituciones Educativas o procesos de Acreditación.
• Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional
• Dominio Microsoft Office, principalmente Excel

RESPONSABILIDADES
• Manejo de procesos de reclutamiento y selección
• Gestión de contratos, administración del personal y nómina
• Apoyo en la supervisión del cumplimiento normativo laboral
• Gestiones de requerimientos y desarrollo del personal.

POSTULACIONES
Enviar su hoja de vida actualizado, hasta el 26 de agosto al correo: [email protected]
Indispensable: Incluir Aspiración Salarial.