Asesor comercial

Publicado en CazViden Company

Buscamos Asesor Comercial con experiencia en Medellín. Salario competitivo y contrato directo. ¡Aplica hoy y crece profesionalmente con Company!

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 1,400,000 - COP 1,600,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asesor comercial

COP 1,400,000 - COP 1,600,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

En Company, una organización líder en crecimiento en Medellín, Antioquia, buscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas externas para unirse a nuestro equipo presencial. Esta es una oportunidad única para profesionales que desean desarrollar su carrera en ventas, con un contrato directo y estabilidad laboral. Ofrecemos un salario competitivo de COL$1.462.000 por mes, además de un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades claras de crecimiento profesional. Responsabilidades incluyen identificar y captar clientes, realizar visitas externas, mantener relaciones, negociar condiciones, registrar actividades, colaborar con equipo y cumplir estándares de calidad. Requerimos mínimo 1 año de experiencia, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Beneficios: contrato directo, salario competitivo, capacitación, ambiente colaborativo y vacaciones pagadas.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Asesor Comercial en Medellín es de COP 1,400,000 a 1,600,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere mínimo 1 año de experiencia en ventas externas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias del Asesor Comercial?

    Las responsabilidades incluyen identificar y captar clientes, realizar visitas externas, mantener relaciones, negociar condiciones, registrar actividades, colaborar con el equipo y cumplir estándares de calidad.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    Ofrecen un contrato directo con estabilidad laboral.

  • ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

    Además del salario competitivo, ofrecen capacitación, un ambiente colaborativo y vacaciones pagadas.

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