Asistente De Administración De Personal
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Apoya la administración de personal, contratos laborales, expedientes y procesos disciplinarios. Se requieren conocimientos de legislación laboral guatemalteca.
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente De Administración De Personal
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Apoyamos a nuestro cliente en giro retail en la búsqueda de un asistente de administración de personal. Buscamos a una persona estructurada y atenta al detalle, que sea el pilar legal y documental del departamento.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo de contratos laborales y su debido registro ante el MINTRAB.
- Administrar y resguardar expedientes, asegurando el cumplimiento legal.
- Documentar actas administrativas y apoyar la ejecución de procesos disciplinarios y desvinculaciones.
- Proponer mejoras tecnológicas para automatizar procesos del área.
Requisitos
- Experiencia en administración de personal, contratos o asistencia legal laboral.
- Alta atención al detalle en redacción, capacidad de análisis y confidencialidad.
- Conocimiento en legislación laboral guatemalteca y trámites ante el Ministerio de Trabajo; idealmente, manejo de sistemas de planillas.
Beneficios
- Prestaciones de ley.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Jornada de lunes a viernes.
- Prestaciones de ley.
- Se requiere experiencia en administración de personal, contratos o asistencia legal laboral.
- Se requiere conocimiento en legislación laboral guatemalteca y trámites ante el Ministerio de Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Gestionar contratos laborales y su registro ante el MINTRAB, administrar expedientes, documentar actas administrativas y apoyar procesos disciplinarios y desvinculaciones.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere experiencia en administración de personal, contratos o asistencia legal laboral, además de atención al detalle, capacidad de análisis y confidencialidad. También se solicita conocimiento de legislación laboral guatemalteca y trámites ante el Ministerio de Trabajo.
¿Cuál es la jornada?
La jornada es de lunes a viernes.