Asistente de Administración de Personal en Ciudad de Guatemala

Publicado en CazViden Employer

Vacante temporal y presencial en Ciudad de Guatemala. Se requieren estudios avanzados, dos años en Recursos Humanos y conocimiento de IGSS e IRTRA.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Asistente de Administración de Personal en Ciudad de Guatemala

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Postularme

Descripción del empleo

Se busca Asistente de Administración de Personal para cubrir una plaza temporal de interinato por maternidad en Ciudad de Guatemala. La posición es de tiempo completo y presencial.

Requisitos

  • Estudios avanzados en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o Administración de Empresas.
  • Dos años de experiencia en el área administrativa de Recursos Humanos.
  • Conocimiento de legislación laboral y trámites de IGSS e IRTRA.
  • Experiencia en el manejo de procesos disciplinarios.
  • Excelente servicio al cliente.
  • Disponibilidad para cubrir un interinato por maternidad.

Responsabilidades

  • Apoyar los procesos administrativos de Recursos Humanos.
  • Gestionar trámites relacionados con IGSS e IRTRA.
  • Brindar atención y servicio a colaboradores.
  • Apoyar el manejo de procesos disciplinarios conforme a la legislación laboral.

Explora también otras oportunidades de asistente comercial, asistente médico y asistente en seguridad industrial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Ciudad de Guatemala.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere al menos dos años de experiencia y conocimiento de la legislación laboral guatemalteca.

  • ¿Qué estudios debo tener para aplicar?

    Es necesario contar con estudios avanzados en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o Administración de Empresas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Las responsabilidades incluyen gestionar trámites IGSS e IRTRA, coordinar procesos disciplinarios, apoyar la administración diaria y brindar servicio al cliente interno.

  • ¿El puesto ofrece oportunidades de crecimiento?

    Sí, el puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional en el área de Recursos Humanos.

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