Asistente de gestión humana
Aviso de fuente externaen Osernaconsulting
Osernaconsulting busca asistente de gestión humana para apoyar en administración de personal, reclutamiento, selección y documentación.
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente de gestión humana
Lima, Perú
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Osernaconsulting busca un/a asistente de gestión humana. El puesto contempla labores de administración de personal, apoyo en reclutamiento y selección, y actualización de documentación.
Responsabilidades
- Archivar expedientes y documentación del personal.
- Preparar y entregar documentación para la contratación.
- Registrar el tareo diario y mantener actualizada la base de datos del personal.
- Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
- Actualizar periódicamente la documentación en el sistema SGOC.
- Programar exámenes médicos ocupacionales.
- Renovar e incluir pólizas SCTR y Vida Ley.
- Cumplir otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos
- Ser estudiante de últimos ciclos o egresado/a de Psicología, Administración o carreras afines.
- Contar con mínimo 6 meses de experiencia como practicante, auxiliar o asistente de Gestión Humana.
- Manejo básico de MS Office: Excel, Word y PowerPoint.
- Conocimientos básicos de normativa laboral del régimen privado.
- Apertura al aprendizaje.
- Deseable: cursos o diplomado en RR. HH. y/o SSOMA.
- Deseable residir en Carabayllo o zonas aledañas.
- Disponibilidad inmediata e indicar pretensiones salariales.
Condiciones: Régimen laboral: Planilla (Régimen MYPE Laboral). Modalidad: Locación de servicios (Recibo por honorarios). Horario: Lun-Vie 8:00 a. m. - 5:30 p. m. / Sáb. 8:00 a. m. -1:30 p. m. (1 hora de refrigerio (Lun-Vie)).
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Horario: Lun-Vie 8:00 a. m. - 5:30 p. m. / Sáb. 8:00 a. m. -1:30 p. m.
- Modalidad: Locación de servicios (Recibo por honorarios).
- Se requiere mínimo 6 meses de experiencia en Gestión Humana.
- Se requiere manejo básico de Excel, Word y PowerPoint.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales responsabilidades?
Incluyen archivar documentación del personal, preparar documentos para contratación, registrar el tareo y apoyar en reclutamiento y selección.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere ser estudiante de últimos ciclos o egresado/a de Psicología, Administración o carreras afines, y tener mínimo 6 meses de experiencia en Gestión Humana.
¿Cuál es el horario del puesto?
Lun-Vie 8:00 a. m. - 5:30 p. m. y sábados 8:00 a. m. -1:30 p. m. Se indica 1 hora de refrigerio de lunes a viernes.