Asistente de Marketing en Santiago, Chile

Publicado en CazViden Employer

Postula al cargo de Asistente de Marketing en Santiago. Apoya a ventas, controla metas, asigna clientes y coordina tareas administrativas y logísticas.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 5 dic 2026

Salario

CLP 650,000 por mes

Ubicación

Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Asistente de Marketing en Santiago, Chile

CLP 650,000 por mes

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Descripción del empleo

Se busca Asistente de Marketing para apoyar la gestión administrativa y comercial de la fuerza de ventas en Santiago, Chile. El cargo es presencial y de tiempo completo.

Responsabilidades

  • Ejecutar procesos administrativos en el sistema.
  • Supervisar de forma remota a la fuerza de ventas y resolver sus requerimientos.
  • Medir el avance de las metas de ventas y revisar resultados por cantidad y valor.
  • Asignar clientes a cada vendedor.
  • Coordinar tareas con las áreas de administración y logística.
  • Realizar seguimiento a las activaciones de clientes.
  • Controlar el stock de merchandising.

Detalles del empleo

  • Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile.
  • Modalidad: Presencial.
  • Jornada: Tiempo completo.
  • Remuneración: 650000 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    La posición es presencial en Santiago, Chile, sin opción a trabajo remoto.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?

    Tus tareas incluirán ejecutar procesos administrativos, controlar la fuerza de ventas, resolver requerimientos, medir avances, cargar clientes, coordinar con administración y logística, revisar ventas y hacer seguimiento a activaciones y stock de merchandising.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    Ofrecen un ambiente laboral dinámico con oportunidades claras de desarrollo profesional y avance en la carrera dentro del área de marketing y ventas.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este puesto?

    Es importante ser organizado, tener habilidades para el control remoto de equipos y estar comprometido con el trabajo en equipo y la mejora continua.

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