Asistente de Recursos Humanos en Lima - COMPAÑIA E.I.R.L.
Publicado en CazViden COMPAÑIA E.I.R.L.
Únete a COMPAÑIA E.I.R.L. como Asistente de Recursos Humanos en Lima. Trabajo a tiempo parcial, desarrollo profesional y ambiente colaborativo.
Salario
PEN 1,800 por ano
Ubicación
Lima, Lima Province, Peru
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asistente de Recursos Humanos en Lima - COMPAÑIA E.I.R.L.
PEN 1,800 por ano
Descripción del empleo
COMPAÑIA E.I.R.L. busca un Asistente de Recursos Humanos proactivo y motivado para integrarse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta posición es a tiempo parcial y es clave para el crecimiento y desarrollo del talento dentro de la empresa, promoviendo un ambiente laboral armonioso y eficiente.
Responsabilidades Clave
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo para los colaboradores.
- Mantener actualizados los registros y documentación del personal.
- Elaborar informes sobre métricas de recursos humanos.
- Brindar soporte administrativo y atender consultas de los empleados.
- Participar en iniciativas para mejorar el clima laboral.
- Colaborar con otros departamentos en proyectos conjuntos.
Requisitos y Calificaciones
- Secundaria completa, con formación adicional en Recursos Humanos preferible.
- Dominio de Microsoft Office y herramientas administrativas.
- Proactividad, responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva y habilidades organizativas.
- Experiencia previa en roles similares es un plus.
Formarás parte de un equipo entusiasta que valora la colaboración y el desarrollo del talento humano, reportando directamente al gerente de recursos humanos.
Preguntas frecuentes
¿Es este trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Lima, Perú, no es remoto.
¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?
Se valora experiencia previa en roles similares, aunque no es un requisito obligatorio.
¿Qué responsabilidades tendré como Asistente de Recursos Humanos?
Tus responsabilidades incluyen apoyar en reclutamiento y selección, coordinar capacitaciones, mantener registros de empleados, elaborar informes y brindar soporte administrativo.
¿Qué nivel educativo se requiere para este trabajo?
Se requiere secundaria completa, preferiblemente con formación adicional en Recursos Humanos.
¿Con quién reportaré directamente en esta posición?
Reportarás directamente al gerente de Recursos Humanos.