Asistente de Recursos Humanos (Medio Tiempo) – Bogotá
Publicado en CazViden consorcio corporativo sa
Postúlate como Asistente de Recursos Humanos de medio tiempo en Bogotá con consorcio corporativo sa. Apoya selección, inducción y clima laboral.
Salario
No especificado
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Asistente de Recursos Humanos (Medio Tiempo) – Bogotá
Colombia
Descripción del empleo
consorcio corporativo sa busca un/a Asistente de Recursos Humanos de medio tiempo en Bogotá, Colombia. Es una oportunidad para apoyar la gestión del talento humano y contribuir a un clima laboral inclusivo, cálido y colaborativo. El puesto es elegible para trabajo remoto.
Responsabilidades
- Apoyar los procesos de selección y reclutamiento, incluida la publicación de vacantes y la recepción de hojas de vida.
- Actualizar y mantener la base de datos de empleados.
- Colaborar en la elaboración de informes sobre desempeño y clima laboral.
- Apoyar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
- Participar en la planificación y realización de actividades de integración.
- Brindar apoyo en la gestión de beneficios y compensaciones, atendiendo consultas del personal.
- Colaborar en la implementación y comunicación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Requisitos
- Título técnico en Recursos Humanos o áreas afines.
- Organización, gestión eficaz del tiempo, empatía y buenas habilidades de comunicación.
- La experiencia previa en un puesto similar se valorará, pero no es indispensable.
- El conocimiento de software de gestión de Recursos Humanos es deseable.
Lo que ofrece la empresa
Un entorno inclusivo y colaborativo, con oportunidades de crecimiento personal y profesional. La posición es de medio tiempo y está ubicada en Bogotá; es elegible para trabajo remoto.
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá, D.C., Colombia.
¿Cuántas horas a la semana tendría que trabajar?
Es un puesto de medio tiempo, aunque no se especifica el número exacto de horas.
¿Necesito experiencia previa para postularme?
La experiencia previa en roles similares es valorada, pero no es indispensable.
¿Qué estudios se requieren para este puesto?
Se requiere título técnico en Recursos Humanos o áreas afines.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Apoyar en selección y reclutamiento, administrar base de datos de empleados, elaborar informes, realizar inducción y capacitación, gestionar beneficios y colaborar en políticas de recursos humanos.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la oferta menciona oportunidades de crecimiento personal y profesional.