Asistente de Recursos Humanos (Medio Tiempo) – Bogotá

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Postúlate como Asistente de Recursos Humanos de medio tiempo en Bogotá con consorcio corporativo sa. Apoya selección, inducción y clima laboral.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Asistente de Recursos Humanos (Medio Tiempo) – Bogotá

Colombia

Postularme

Descripción del empleo

consorcio corporativo sa busca un/a Asistente de Recursos Humanos de medio tiempo en Bogotá, Colombia. Es una oportunidad para apoyar la gestión del talento humano y contribuir a un clima laboral inclusivo, cálido y colaborativo. El puesto es elegible para trabajo remoto.

Responsabilidades

  • Apoyar los procesos de selección y reclutamiento, incluida la publicación de vacantes y la recepción de hojas de vida.
  • Actualizar y mantener la base de datos de empleados.
  • Colaborar en la elaboración de informes sobre desempeño y clima laboral.
  • Apoyar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
  • Participar en la planificación y realización de actividades de integración.
  • Brindar apoyo en la gestión de beneficios y compensaciones, atendiendo consultas del personal.
  • Colaborar en la implementación y comunicación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Título técnico en Recursos Humanos o áreas afines.
  • Organización, gestión eficaz del tiempo, empatía y buenas habilidades de comunicación.
  • La experiencia previa en un puesto similar se valorará, pero no es indispensable.
  • El conocimiento de software de gestión de Recursos Humanos es deseable.

Lo que ofrece la empresa

Un entorno inclusivo y colaborativo, con oportunidades de crecimiento personal y profesional. La posición es de medio tiempo y está ubicada en Bogotá; es elegible para trabajo remoto.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Bogotá, D.C., Colombia.

  • ¿Cuántas horas a la semana tendría que trabajar?

    Es un puesto de medio tiempo, aunque no se especifica el número exacto de horas.

  • ¿Necesito experiencia previa para postularme?

    La experiencia previa en roles similares es valorada, pero no es indispensable.

  • ¿Qué estudios se requieren para este puesto?

    Se requiere título técnico en Recursos Humanos o áreas afines.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?

    Apoyar en selección y reclutamiento, administrar base de datos de empleados, elaborar informes, realizar inducción y capacitación, gestionar beneficios y colaborar en políticas de recursos humanos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la oferta menciona oportunidades de crecimiento personal y profesional.

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