Asistente de Recursos Humanos en Bogotá - Medio Tiempo
Publicado en CazViden Consorcio Corporativo SA
Únete a Consorcio Corporativo SA en Bogotá como Asistente de Recursos Humanos medio tiempo. Gestiona talento y mejora el clima laboral. ¡Aplica hoy!
Salario
No especificado
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asistente de Recursos Humanos en Bogotá - Medio Tiempo
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Descripción del empleo
Consorcio Corporativo SA busca un Asistente de Recursos Humanos a medio tiempo para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Si te apasiona la gestión del talento humano y quieres contribuir a un ambiente laboral positivo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave Apoyar en procesos de selección y reclutamiento, gestionando publicaciones de vacantes y recepción de CVs. Administrar y actualizar la base de datos de empleados. Elaborar informes sobre desempeño y clima laboral. Realizar inducción y capacitación para nuevos colaboradores. Participar en eventos y actividades de integración del equipo. Gestionar beneficios y compensaciones, atendiendo consultas del personal. Colaborar en la implementación y comunicación de políticas de recursos humanos. Requisitos y Calificaciones Título técnico en Recursos Humanos o áreas afines. Habilidades organizativas, gestión del tiempo, empatía y comunicación efectiva. Experiencia previa en roles similares es valorada, pero no indispensable. Conocimiento en software de gestión de RRHH es un plus. Ofrecemos un ambiente inclusivo, oportunidades de crecimiento personal y profesional, y un equipo colaborativo donde tu aporte será fundamental.
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá, D.C., Colombia.
¿Cuántas horas a la semana tendría que trabajar?
Es un puesto de medio tiempo, aunque no se especifica el número exacto de horas.
¿Necesito experiencia previa para postularme?
La experiencia previa en roles similares es valorada, pero no es indispensable.
¿Qué estudios se requieren para este puesto?
Se requiere título técnico en Recursos Humanos o áreas afines.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Apoyar en selección y reclutamiento, administrar base de datos de empleados, elaborar informes, realizar inducción y capacitación, gestionar beneficios y colaborar en políticas de recursos humanos.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la oferta menciona oportunidades de crecimiento personal y profesional.