Asistente de Recursos Humanos en Punta Arenas, Región de Magallanes

Publicado en CazViden Employer

Se busca Asistente de Recursos Humanos con 3 años de experiencia en Punta Arenas. Trabajo full time, atención a trabajadores y gestión de licencias médicas.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Asistente de Recursos Humanos en Punta Arenas, Región de Magallanes

Chile

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Descripción del empleo

Importante empresa en Punta Arenas busca Asistente de Recursos Humanos con experiencia mínima de 3 años para incorporarse a su equipo de trabajo. Esta posición es ideal para profesionales técnicos o superiores que deseen desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales:

  • Atención directa a trabajadores y resolución de consultas.
  • Control y registro de asistencia diaria.
  • Gestión y seguimiento de licencias médicas.
  • Levantamiento y actualización de novedades para el pago de remuneraciones.
  • Mantenimiento y organización de carpetas personales y documentación laboral.
  • Otras tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Formación técnica o superior en Recursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia comprobable de al menos 3 años en funciones similares.
  • Capacidad para trabajar en modalidad presencial o remota.
  • Organización, responsabilidad y buen manejo de información confidencial.

Si cumples con el perfil y buscas un trabajo estable a tiempo completo, ¡postula ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    Puedes trabajar de forma remota o presencial en Punta Arenas, según lo que prefieras.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular?

    Se requiere al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales?

    Incluyen atención a trabajadores, control de asistencia, gestión de licencias médicas y apoyo en remuneraciones.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    Ofrecen un contrato a tiempo completo.

  • ¿Hay beneficios adicionales?

    Sí, incluyen seguro médico complementario y vacaciones pagadas.

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