Asistente de Recursos Humanos en Punta Arenas
Publicado en CazViden Employer
Postula al cargo de Asistente de Recursos Humanos en Punta Arenas. Se requiere formación técnica o superior y al menos 3 años de experiencia.
Salario
No especificado
Ubicación
Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Asistente de Recursos Humanos en Punta Arenas
Chile
Descripción del empleo
Importante organización busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar la atención de trabajadores y la gestión administrativa de personas en Punta Arenas, Región de Magallanes, Chile. El cargo está dirigido a profesionales de nivel técnico o superior con experiencia en procesos de Recursos Humanos.
Funciones principales
- Atender consultas y requerimientos de los trabajadores.
- Controlar y mantener actualizados los registros de asistencia.
- Gestionar licencias médicas y realizar el seguimiento correspondiente.
- Recopilar y comunicar novedades necesarias para el proceso de pago de remuneraciones.
- Mantener y organizar las carpetas personales de los trabajadores.
- Apoyar otras tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
Requisitos
- Formación técnica o de nivel superior.
- Al menos 3 años de experiencia en temáticas y funciones de Recursos Humanos.
- Experiencia en atención de trabajadores, control de asistencia, licencias médicas y documentación laboral.
Condiciones del puesto
- Ubicación: Punta Arenas, Región de Magallanes, Chile.
- Jornada: tiempo completo.
- Modalidad: se indica elegibilidad para trabajo remoto; las condiciones específicas deben confirmarse con la organización.
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Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Puedes trabajar de forma remota o presencial en Punta Arenas, según lo que prefieras.
¿Qué experiencia necesito para postular?
Se requiere al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
¿Cuáles son las responsabilidades principales?
Incluyen atención a trabajadores, control de asistencia, gestión de licencias médicas y apoyo en remuneraciones.
¿Qué tipo de contrato ofrecen?
Ofrecen un contrato a tiempo completo.
¿Hay beneficios adicionales?
Sí, incluyen seguro médico complementario y vacaciones pagadas.