Auxiliar de Contratación en Ibagué, Tolima
Publicado en CazViden ADMINISTRADORES DE FRANQUICIAS EN COLOMBIA
Postúlate como Auxiliar de Contratación en Ibagué. Se requiere experiencia mínima de seis meses. Tiempo completo, salario mínimo legal y prestaciones.
Salario
No especificado
Ubicación
Ibagué, Tolima Department, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Auxiliar de Contratación en Ibagué, Tolima
Ibagué, Tolima Department, Colombia
Descripción del empleo
ADMINISTRADORES DE FRANQUICIAS EN COLOMBIA busca un Auxiliar de Contratación para trabajar presencialmente en Ibagué, Tolima. Se requiere experiencia mínima de seis meses en procesos administrativos de contratación.
Funciones del cargo
- Apoyar los trámites de contratación.
- Gestionar trámites de afiliación.
- Elaborar memorandos.
- Radicar incapacidades.
Requisitos
- Experiencia mínima de seis meses en funciones relacionadas.
Salario y prestaciones
Salario mínimo legal vigente, más prestaciones de ley.
Horario
Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 12:30 p. m. y de 2:30 p. m. a 5:30 p. m.; sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m.
Tipo de empleo y ubicación
Empleo de tiempo completo, presencial, en Ibagué, Tolima, Colombia.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el horario de trabajo para este puesto?
El horario es de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:30 p.m. a 5:30 p.m., y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
¿Dónde se debe trabajar, es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Ibagué, Tolima.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en funciones similares relacionadas con procesos administrativos y de contratación.
¿Qué tipo de contrato ofrecen para esta posición?
El contrato es a tiempo completo y presencial.
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es el salario mínimo legal vigente más prestaciones de ley.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Auxiliar de Contratación?
Las funciones principales incluyen realizar trámites de contratación y afiliación, elaborar memorandos internos y gestionar la radiación de incapacidades.