Líder Financiero

Responsabilidad: Liderar y ejecutar los procesos de planeación y control financiero, bajo los lineamientos de la Dirección Administrativa y Financiera; administrar el capital de trabajo y la liquidez, y evaluar el desempeño y el valor de la compañía, convirtiendo información confiable en recomendaciones que mejoren la rentabilidad, protejan la caja y respalden las decisiones de inversión y financiación.
Funciones: -Integrar el presupuesto anual, el plan financiero y las proyecciones de resultados, balance y caja; controlar su ejecución, gastos y compromisos, y escalar desviaciones antes de comprometer recursos.-Preparar el cierre de gestión por compañía, tienda, categoría y unidad de negocio; explicar desviaciones, recurrencia y causas, y conciliar con Contabilidad con trazabilidad y consistencia entre reportes.-Actualizar semanalmente la caja de 13 semanas: anticipar faltantes y proponer prioridades de pago y financiación; gestionar inventario, cartera y proveedores para liberar recursos.-Evaluar inversiones, proyectos, aperturas, cierres y contratos (flujos incrementales, VPN, TIR, recuperación y sensibilidad) y verificar beneficios; mantener la valoración de la compañía por flujos descontados y métodos de contraste, con WACC y escenarios sustentados.-Analizar estructura de capital, deuda, costo financiero, vencimientos, garantías y condiciones contractuales; formular alternativas de financiación y refinanciación.-Presentar a la Dirección recomendaciones cuantificadas (impacto, riesgo, responsable y plazo) y hacer seguimiento; mejorar modelos, reportes e indicadores, y fortalecer controles y segregación de funciones.-Liderar los procesos y recursos del área: calendarios, responsables, controles, procedimientos y continuidad de las actividades.-Desempeñar las demás funciones que asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza y el nivel del cargo.
Formación: Profesional en Finanzas, Ingeniería Financiera, Economía, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines. Especialización o maestría en finanzas corporativas o áreas afines, deseable.
Experiencia: Mínimo cuatro (4) años de experiencia relevante en planeación financiera, presupuesto, análisis de resultados, tesorería o capital de trabajo, con evidencia de liderazgo de procesos o equipos. Deseable experiencia en comercio, retail, consumo masivo o negocios con múltiples establecimientos e inventarios.
Conocimiento: Modelación financiera, presupuestos y pronósticos; estados financieros, rentabilidad, flujo de caja y capital de trabajo; evaluación de inversiones, valoración de empresas, costo de capital y análisis de deuda.
Manejo de Herramientas: Excel avanzado (indispensable); ERP para extracción, validación y análisis de información. Deseables: Power BI y Siesa.