Auxiliar de procesos y soluciones de nómina

Sobre el puesto

Analizar, diseñar, parametrizar y mantener reglas de negocio de nómina para que el software cumpla con la normatividad colombiana y las necesidades de los clientes.

Modalidad: presencial. Tipo de contrato: término indefinido.

Responsabilidades

• Analizar, diseñar, parametrizar y mantener las reglas de negocio de la nómina.
• Asegurar que el software cumpla con la normatividad colombiana y las necesidades de los clientes.

Requisitos

• Manejo de nómina colombiana, formulación de reglas y conceptos, Excel intermedio o avanzado, análisis y validación de datos, y experiencia en sistemas de nómina.
• De 2 a 3 años de experiencia en nómina, formulación o sistemas de nómina.
• Formación profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contaduría, Administración, Sistemas, Gestión Humana o afines.
• Se considera ideal contar con experiencia en parametrización de software de nómina, bases de datos y SQL, lógica de programación, implementación o legislación laboral colombiana.
• Competencias: análisis, atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación, organización, orientación al cliente y adaptabilidad.

Cómo postularte

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Datos clave

• Modalidad presencial.
• Contrato a término indefinido.
• Se requieren de 2 a 3 años de experiencia en nómina, formulación o sistemas de nómina.
• Se requiere manejo de nómina colombiana, Excel intermedio o avanzado y experiencia en sistemas de nómina.

Salario estimado

Salario estimado para contador en Colombia: COP 1.500.000 - 2.000.000 al mes, según 241 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.