Auxiliar RRHH

Publicado en CazViden Barbi

Buscamos Auxiliar RRHH en Palmira para Barbi. Únete a nuestro equipo presencial y crece profesionalmente. Aplica hoy y avanza en tu carrera.

Verificado por CazVidhace 4 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 1,100,000 - COP 1,400,000 por mes

Ubicación

Palmira, Valle del Cauca, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar RRHH

COP 1,100,000 - COP 1,400,000 por mes

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Descripción del empleo

En Barbi, una empresa comprometida con el crecimiento sostenible y la excelencia operativa en Palmira, Valle del Cauca, buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición es ideal para quienes desean desarrollar su carrera en el área de gestión humana, participando en procesos clave de nómina y administración de personal. Si te interesa formar parte de una organización que valora el desarrollo profesional y ofrece oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad.nnResponsabilidades incluyen asistir en elaboración de plantillas para roles de pago, registrar horarios, gestionar descuentos y novedades en nómina, archivar documentación y colaborar con el equipo de RRHH.nnRequisitos: experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o de apoyo en RRHH, conocimiento avanzado de Excel y sistemas de nómina, habilidades organizativas y comunicación efectiva.nnOfrecemos contrato indefinido, beneficios legales, capacitación y ambiente laboral positivo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Auxiliar de Recursos Humanos?

    El salario es de COP 1,100,000-1,400,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Palmira, Valle del Cauca.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas o de apoyo en recursos humanos.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?

    Debes asistir en la elaboración de plantillas para roles de pago, registrar horarios, gestionar descuentos y novedades en nómina, archivar documentación y colaborar con el equipo de RRHH.

  • ¿Qué habilidades técnicas son necesarias?

    Es necesario tener conocimiento avanzado de Excel y sistemas de nómina.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    Ofrecen contrato indefinido con beneficios legales.

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