Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativo en Bogotá
Publicado en CazViden ECF Juana Hinestroza
Postúlate como Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativo en Bogotá con ECF Juana Hinestroza. Vacante remota de medio tiempo; no exige experiencia.
Salario
No especificado
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativo en Bogotá
Colombia
Descripción del empleo
ECF Juana Hinestroza busca un Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativo en Bogotá, Colombia. Es una oportunidad de medio tiempo, con modalidad de trabajo remoto, para una persona organizada y motivada que quiera apoyar las actividades diarias de gestión humana y administración.
Responsabilidades
- Organizar y mantener actualizados los registros de empleados y documentos administrativos.
- Atender consultas del personal y brindar apoyo en temas de recursos humanos.
- Actualizar bases de datos con información relevante para la gestión del personal.
- Programar citas y reuniones del equipo de recursos humanos.
- Coordinar con otros departamentos el flujo de información y documentación.
- Controlar los registros de asistencia y otros datos relacionados.
- Apoyar la mejora de los procesos administrativos.
Requisitos
- Bachillerato; se prefieren estudios en áreas relacionadas.
- Habilidades de organización, manejo de datos, atención al cliente, control de registros y programación de reuniones.
- No se requiere experiencia previa; se valorará la experiencia pertinente.
- Las certificaciones en administración o recursos humanos son un plus.
Beneficios y ambiente de trabajo
Encontrarás un equipo colaborativo y amigable, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, formación y recursos para impulsar tu carrera. La empresa promueve el bienestar y la cooperación entre colegas.
Ubicación: Bogotá, Bogotá D. C., Colombia. Modalidad: remota. Jornada: medio tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá, D.C., Colombia.
¿Necesito experiencia previa para postularme?
No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente.
¿Qué nivel educativo piden para esta posición?
Se requiere como mínimo bachillerato, preferiblemente en áreas afines.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Entre las responsabilidades están gestionar registros de empleados, atender consultas, manejar bases de datos, programar citas y apoyar en procesos administrativos.
¿Hay oportunidades de formación y desarrollo profesional?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo profesional para apoyar tu crecimiento.