Auxiliar De RRHH Administrativo
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Tecnoparaguay busca Auxiliar De RRHH Administrativo para gestionar legajos, trámites laborales, asistencia, nómina y consultas internas.
Salario
No especificado
Ubicación
Asunción, Paraguay
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Auxiliar De RRHH Administrativo
Asunción, Paraguay
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Tecnoparaguay ofrece una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional para un Auxiliar De RRHH Administrativo.
Responsabilidades
- Gestión de legajos: controlar, actualizar y archivar expedientes del personal.
- Trámites laborales: brindar soporte en altas, bajas y gestiones ante el IPS y el Ministerio del Trabajo.
- Control de asistencia: registrar fichadas, vacaciones, permisos y llegadas tardías.
- Nómina: realizar liquidación de salarios, administración de personal o compensaciones y beneficios.
- Atención interna: gestionar certificados de trabajo y contratos, y responder consultas de los colaboradores.
Requisitos
- Ser estudiante o egresado de Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Contar con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en tareas administrativas de RRHH.
- Manejar la legislación laboral vigente y portales de gestión (IPS/MTESS).
- Dominar Excel y herramientas informáticas.
- Tener alta capacidad de organización y confidencialidad.
Beneficios
- Salario base competitivo acorde al puesto.
- Incorporación inmediata con IPS y beneficios de ley.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Se requiere ser estudiante o egresado de Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Se requiere experiencia mínima de 6 meses a 1 año en tareas administrativas de RRHH.
- Se requiere manejo de legislación laboral vigente y portales de gestión (IPS/MTESS).
- El puesto ofrece incorporación inmediata con IPS y beneficios de ley.
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Preguntas frecuentes
¿Qué tareas realiza el auxiliar de RRHH administrativo?
Gestiona legajos, brinda soporte en trámites laborales, controla asistencia, realiza tareas de nómina y atiende consultas internas.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere ser estudiante o egresado de Recursos Humanos, Administración o carreras afines, y contar con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en tareas administrativas de RRHH.
¿Cómo puedo postularme?
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