Auxiliar en selección y manejo de personal

Buscamos un Auxiliar en selección y manejo de personal para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Este puesto de medio tiempo ofrece una excelente oportunidad para contribuir al desarrollo de recursos humanos en una empresa en crecimiento. En un ambiente profesional pero amigable, tu labor tendrá un impacto significativo en la forma en que gestionamos a nuestro personal, asegurando que atraigamos y mantengamos a los mejores talentos. Responsabilidades Clave Colaborar en el proceso de selección de personal, incluyendo la revisión de currículos y la preselección de candidatos. Gestionar y actualizar las bases de datos de candidatos y empleados, asegurando la organización y precisión de la información. Asistir en la planificación y ejecución de entrevistas, así como en la coordinación de pruebas de selección. Proporcionar soporte administrativo en la gestión de documentos y archivos relacionados con la contratación y el personal. Ayudar en la resolución de problemas relacionados con recursos humanos, como consultas de empleados y modificaciones en la documentación laboral. Colaborar con el equipo de recursos humanos en proyectos especiales relacionados con la cultura organizacional y el clima laboral. Recopilar métricas de éxito en los procesos de selección y gestión de personal, presentando informes periódicamente. Requisitos y cualificaciones preferidas Educación mínima: Bachillerato aprobado (mínimo 9°). Habilidades organizativas y de resolución de problemas. Experiencia previa en manejo de bases de datos y atención al cliente. Certificaciones en recursos humanos son preferibles, pero no obligatorias. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de personal. Idealmente, al menos 1 año de experiencia en roles relacionados. El candidato seleccionado formará parte de un equipo de trabajo diverso, donde se favorecerá la comunicación abierta y la colaboración. Reportarás directamente al Coordinador de Recursos Humanos y trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para facilitar iniciativas interdepartamentales. Nuestra cultura empresarial se basa en la diversidad y la inclusión, y nuestro espacio laboral moderno ofrece beneficios tales como horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional para todos los empleados. Invitamos a todos los interesados a postularse y ser parte de un equipo dinámico comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo.