Auxiliar en selección y manejo de personal

Publicado en CazViden ¡Trabajo desde casa sin experiencia!

Únete a nuestro equipo en Bogotá como Auxiliar en selección y manejo de personal. Aplica hoy y contribuye al desarrollo de talentos.

Verificado por CazVidhace 10 mesesFecha límite vencida: 1 sep 2025

Salario

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar en selección y manejo de personal

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 por mes

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Descripción del empleo

En ¡Trabajo desde casa sin experiencia!, una empresa en crecimiento en el sector de recursos humanos, estamos buscando un Auxiliar en selección y manejo de personal para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Este puesto de medio tiempo ofrece una excelente oportunidad para contribuir al desarrollo de recursos humanos en un ambiente profesional pero amigable. Tu labor tendrá un impacto significativo en la forma en que gestionamos a nuestro personal, asegurando que atraigamos y mantengamos a los mejores talentos. Responsabilidades Clave Colaborar en el proceso de selección de personal, incluyendo la revisión de currículos y la preselección de candidatos. Gestionar y actualizar las bases de datos de candidatos y empleados, asegurando la organización y precisión de la información. Asistir en la planificación y ejecución de entrevistas, así como en la coordinación de pruebas de selección. Proporcionar soporte administrativo en la gestión de documentos y archivos relacionados con la contratación y el personal. Ayudar en la resolución de problemas relacionados con recursos humanos, como consultas de empleados y modificaciones en la documentación laboral. Colaborar con el equipo de recursos humanos en proyectos especiales relacionados con la cultura organizacional y el clima laboral. Recopilar métricas de éxito en los procesos de selección y gestión de personal, presentando informes periódicamente. Lo Que Buscamos Requerido: Educación mínima: Bachillerato aprobado (mínimo 9°). Habilidades organizativas y de resolución de problemas. Experiencia previa en manejo de bases de datos y atención al cliente. Preferido: Certificaciones en recursos humanos son preferibles, pero no obligatorias. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de personal. Idealmente, al menos 1 año de experiencia en roles relacionados. El candidato seleccionado formará parte de un equipo de trabajo diverso, donde se favorecerá la comunicación abierta y la colaboración. Reportarás directamente al Coordinador de Recursos Humanos y trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para facilitar iniciativas interdepartamentales. Lo Que Ofrecemos Horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Capacitación y apoyo en el desarrollo de habilidades en recursos humanos. Preguntas Frecuentes ¿Qué tipo de horario se ofrece? Ofrecemos horarios flexibles para adaptarse a tus necesidades personales y profesionales. ¿Necesito experiencia previa en recursos humanos? No es obligatoria, pero se valorará cualquier experiencia relacionada. ¿Cómo es el proceso de selección? El proceso incluye la revisión de currículos, entrevistas y pruebas de selección. ¿Qué oportunidades de crecimiento existen? Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos capacitación continua. ¿El trabajo es remoto? Este puesto es presencial en Bogotá, D.C. ¿Cómo puedo postularme? Invitamos a todos los interesados a postularse a través de nuestro sitio web.

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