Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México

Publicado en CazViden Nathalia Villagomez

Nathalia Villagomez busca Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México. Tiempo completo, modalidad remota elegible y sueldo de $2300 por semana.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

$2,300 por semana

Ubicación

México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México

$2,300 por semana

Postularme

Descripción del empleo

Nathalia Villagomez busca un(a) Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar las actividades operativas y administrativas del área de RR. HH. en Ciudad de México. Es una oportunidad de tiempo completo para una persona proactiva, organizada y con buenas habilidades interpersonales.

Sueldo y modalidad

  • Sueldo: $2300 por semana.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Modalidad: Remota elegible.
  • Ubicación: Ciudad de México, México.

Responsabilidades principales

  • Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Colaborar con las tareas operativas y administrativas del área de Recursos Humanos.
  • Contribuir a que los procesos de personal se desarrollen de forma organizada y eficiente.

Perfil buscado

  • Persona proactiva y organizada.
  • Habilidades interpersonales y disposición para apoyar al equipo de RR. HH.

Postúlate para esta vacante de Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México y conoce más sobre el puesto con Nathalia Villagomez.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Auxiliar de Recursos Humanos?

    El sueldo es de $2300 MXN por semana.

  • ¿Puedo trabajar de forma remota en este empleo?

    Sí, hay posibilidad de trabajo remoto además de la opción presencial en Ciudad de México.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme a este puesto?

    Se requiere experiencia previa en el área de Recursos Humanos o administración.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Auxiliar de Recursos Humanos?

    Apoyar en reclutamiento y selección, manejo de expedientes, administración de nóminas, control de asistencia, atención a solicitudes del personal y organización de capacitaciones y eventos internos.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Es importante ser proactivo, organizado, tener buenas habilidades comunicativas, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta posición?

    Sí, el anuncio menciona que hay oportunidad de crecimiento profesional.

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