Black Belt Senior - Six Sigma

Sobre VerityVerity es una empresa guatemalteca de consultoría y formación en Mejora Continua. Trabajamos con organizaciones en Six Sigma, Lean, Sistema de Producción Toyota (TPS), Agile/Scrum y sistemas de gestión de calidad e inocuidad.
Sobre el puestoBuscamos un Black Belt Senior para asignarse por 15 meses a una organización cliente de Verity, donde diseñará, implementará y liderará el programa corporativo de mejora continua. El objetivo es entregar proyectos de alto impacto con beneficios cuantificables y dejar capacidad instalada mediante formación, mentoría y una comunidad interna de mejora. La contratación es en relación de dependencia con Verity.
Funciones:Diagnosticar el estado de los procesos críticos: identificar desperdicios, retrabajos y cuellos de botella, analizar la capacidad de proceso, priorizar iniciativas y definir el roadmap de implementación.Liderar dos proyectos DMAIC de nivel Black Belt, con beneficio validado y plan de control que sostenga las mejoras.Aplicar las herramientas Lean para eliminar desperdicios de forma sistemática.Diseñar e impartir formación en White Belt, Yellow Belt, Green Belt y fundamentos de Lean, y diseñar el modelo de certificación interna.Dar mentoría a Green Belts internos, coaching a líderes de proceso y crear una comunidad de mejora continua.Definir indicadores y tableros ejecutivos, presentar avances ante comités y documentar metodologías y estándares.
Requisitos indispensables:Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Procesos o carrera afín.Certificación Six Sigma Black Belt vigente, emitida por una entidad reconocida internacionalmente, con constancia de las horas de formación recibidas con instructor.Mínimo 5 años liderando proyectos de mejora continua.Al menos 3 proyectos de nivel Black Belt ejecutados, con acta de cierre y beneficio validado.Experiencia facilitando programas de capacitación.Experiencia diseñando o desplegando programas de mejora continua (programa de Belts, formación o modelo de certificación).
Se prioriza:8 años o más de experiencia en mejora continua; experiencia en banca, instituciones financieras, operaciones de crédito, procesos de servicio, transformación digital o centros de servicio compartido.
Condiciones de trabajo:Presencial en la sede del cliente, en Ciudad de Guatemala, cinco días por semana durante el diagnóstico; después puede autorizarse un día remoto semanal. Horario definido por el cliente. Sin viajes al interior del país.
Importante sobre certificaciones:No consideramos certificaciones obtenidas únicamente mediante la compra de un curso autogestionado y un examen. Debes demostrar con constancias las horas de formación recibidas, además de actas de cierre de proyectos con beneficio validado y referencias verificables.
Proceso:El Master Black Belt de Verity evalúa a cada candidato con una prueba técnica y un caso práctico. Los perfiles aprobados se presentan al cliente con su fecha de disponibilidad comprometida; el cliente entrevista y decide.
¿Cómo aplicar?
¿Cuántas horas de formación Black Belt recibiste con instructor, sin contar estudio por cuenta propia?¿Qué entidad emitió tu certificación, en qué año y sigue vigente?¿Cuántos años has liderado proyectos de mejora continua y cuántos proyectos Black Belt has ejecutado? Describe los tres más relevantes: problema, beneficio y cómo se validó. ¿Cuentas con acta de cierre?¿Has impartido formación White, Yellow o Green Belt? Indica niveles y horas.¿Has participado en el diseño o despliegue de un programa de mejora continua, o diseñado un modelo de certificación interna? Describe tu rol.¿Cuál es tu pretensión salarial mensual bruta en GTQ, en relación de dependencia, y desde qué fecha podrías incorporarte, considerando tu preaviso?
Solo contactaremos a los perfiles que cumplan los requisitos indispensables.