Compradora Senior
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Estamos en búsqueda de un(a) Comprador(a) Senior para liderar la función de Compras en Chile, asegurando la ejecución de la estrategia de abastecimiento, la optimización del gasto y el cu...
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Compradora Senior
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Estamos en búsqueda de un(a) Comprador(a) Senior para liderar la función de Compras en Chile, asegurando la ejecución de la estrategia de abastecimiento, la optimización del gasto y el cumplimiento de políticas corporativas, adaptando las directrices globales a las necesidades del mercado local.
La persona seleccionada tendrá un rol estratégico en el desarrollo del negocio, actuando como socio clave de las áreas internas para garantizar soluciones de compra eficientes, rentables y alineadas con los objetivos de la organización.
Principales responsabilidadesLiderar la gestión de compras y abastecimiento en Chile, alineando las necesidades del negocio con las estrategias corporativas.Diseñar e implementar planes de sourcing y procurement para distintas categorías de productos y servicios.Identificar, evaluar, homologar y desarrollar proveedores estratégicos.Gestionar procesos de licitación, negociación y contratación, asegurando las mejores condiciones comerciales, financieras y operativas.Evaluar riesgos asociados a proveedores y garantizar el cumplimiento de políticas y estándares corporativos.Mantener y fortalecer relaciones con proveedores, monitoreando su desempeño, calidad de servicio y cumplimiento contractual.Trabajar de manera colaborativa con las áreas usuarias para comprender sus necesidades y desarrollar soluciones de abastecimiento de alto valor.Detectar oportunidades de ahorro, eficiencias operativas y mejoras continuas en los procesos de compra.Supervisar el cumplimiento de niveles de servicio, plazos de entrega y compromisos contractuales.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo local de compras.Elaborar reportes e indicadores de gestión para la dirección local y regional.
RequisitosFormación profesional en Ingeniería mecánica o carreras técnicas afines.Al menos 6 años de experiencia liderando equipos de compras y gestionando abastecimiento estratégico.Experiencia en negociación y cierre de contratos de alto impacto.Conocimiento del mercado de Tecnologías de la Información (TI), Infraestructura Digital y fabricantes líderes del sector.Experiencia gestionando múltiples categorías de compra y relacionamiento con proveedores estratégicos.Manejo de SAP y SAP Ariba.Inglés avanzado (oral y escrito).Experiencia en organizaciones multinacionales o estructuras con centros corporativos regionales o globales será altamente valorada.
CompetenciasLiderazgo y gestión de equipos.Alta capacidad de negociación e influencia.Orientación a resultados y generación de valor.Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.Organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos.Autonomía, proactividad y enfoque de mejora continua.Fuerte orientación al cliente
ModalidadUbicación: Las Condes, Santiago de Chile.Modalidad de trabajo: Híbrida.
¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer2024.Un entorno de trabajo dinámico e innovador.Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
En Indra creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.
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