Consultor De Gestión Del Cambio

En Clever Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a Change Management para sumarse a nuestro equipo.
Modalidad híbridaOficinas en DOT, Buenos Aires 📍
ResponsabilidadesLiderar iniciativas de Gestión del Cambio Organizacional en proyectos de transformación.Diseñar e implementar estrategias de adopción para nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.Realizar análisis de impacto y evaluación de stakeholders.Elaborar y ejecutar planes de comunicación, capacitación y gestión de resistencia al cambio.Coordinar acciones con equipos de negocio, tecnología y áreas de soporte.Medir el nivel de adopción y la efectividad de las iniciativas de cambio.Acompañar a líderes y equipos durante los procesos de transformación organizacional.
RequisitosExperiencia previa en Gestión del Cambio (Change Management).Conocimiento de metodologías de gestión del cambio (Prosci, ADKAR, Kotter o similares).Experiencia en proyectos de transformación digital, implementación de sistemas o mejora de procesos.Habilidades para la gestión de stakeholders y comunicación organizacional.Capacidad para liderar talleres, capacitaciones y actividades de adopción.Excelentes habilidades interpersonales, organización y planificación.

Valoramos perfiles proactivos, analíticos y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.Si te interesa la oportunidad o conocés a alguien que pueda aplicar, ¡no dudes en compartirnos tu CV! ✨