Consultor De Gestión Del Cambio
Aviso de fuente externaen Clever For Tech
Clever For Tech busca un/a Change Management para liderar iniciativas de cambio organizacional, diseñar estrategias de adopción y acompañar transformaciones.
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Consultor De Gestión Del Cambio
Buenos Aires, Argentina
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Clever For Tech busca un/a Change Management para sumarse a su equipo.
Responsabilidades
- Liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional en proyectos de transformación.
- Diseñar e implementar estrategias de adopción para nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.
- Realizar análisis de impacto y evaluación de stakeholders.
- Elaborar y ejecutar planes de comunicación, capacitación y gestión de resistencia al cambio.
- Coordinar acciones con equipos de negocio, tecnología y áreas de soporte.
- Medir el nivel de adopción y la efectividad de las iniciativas de cambio.
- Acompañar a líderes y equipos durante procesos de transformación organizacional.
Requisitos
- Experiencia previa en gestión del cambio (Change Management).
- Conocimiento de metodologías de gestión del cambio, como Prosci, ADKAR, Kotter o similares.
- Experiencia en proyectos de transformación digital, implementación de sistemas o mejora de procesos.
- Habilidades para la gestión de stakeholders y la comunicación organizacional.
- Capacidad para liderar talleres, capacitaciones y actividades de adopción.
- Excelentes habilidades interpersonales, organización y planificación.
- Se valoran perfiles proactivos, analíticos y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- El puesto es para sumarse al equipo de Clever For Tech.
- Se requiere experiencia previa en gestión del cambio y conocimiento de metodologías como Prosci, ADKAR o Kotter.
- La experiencia en transformación digital, implementación de sistemas o mejora de procesos es un requisito.
- La fuente invita a compartir el CV.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Incluye liderar iniciativas de gestión del cambio, diseñar estrategias de adopción y acompañar a líderes y equipos durante procesos de transformación.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere experiencia previa en gestión del cambio, conocimiento de metodologías como Prosci, ADKAR, Kotter o similares y experiencia en proyectos de transformación digital, implementación de sistemas o mejora de procesos.
¿Cómo puedo postularme?
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