Consultor de Selección Bilingüe

Publicado en CazViden Company

Buscamos Psicólogo con experiencia en selección y nivel inglés B2-C1 en Medellín. Aplica hoy y crece profesionalmente con Company.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 3,000,000 - COP 3,500,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Consultor de Selección Bilingüe

COP 3,000,000 - COP 3,500,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una firma líder en soluciones de talento humano en Medellín, estamos en plena expansión y buscamos un Consultor de Selección Bilingüe apasionado por el desarrollo profesional y la gestión del talento. Si eres psicólogo con tarjeta profesional y cuentas con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, esta es tu oportunidad para crecer en un ambiente dinámico y colaborativo, ubicado en Medellín, Antioquia. Esta posición es presencial y ofrece un salario competitivo de COL$3.240.000 por mes, con amplias oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección, realizar entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y mantener comunicación asertiva. Requisitos: Psicólogo titulado, experiencia mínima de 1 año, nivel de inglés B2-C1, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios: salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitaciones y ambiente colaborativo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Consultor de Selección Bilingüe?

    El salario es de COP 3,000,000 a 3,500,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Debes ser psicólogo titulado con tarjeta profesional y tener al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.

  • ¿Qué nivel de inglés se requiere?

    Se requiere un nivel de inglés entre B2 y C1.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen gestionar procesos de selección, realizar entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y mantener comunicación asertiva.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitaciones y un ambiente colaborativo.

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