Consultor de Selección Bilingüe en Medellín

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Consultor de Selección Bilingüe en Medellín. Se requiere Psicología, tarjeta profesional, experiencia en selección e inglés B2–C1.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 5 dic 2026

Salario

COP 3,240,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Consultor de Selección Bilingüe en Medellín

COP 3,240,000 por mes

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Descripción del empleo

Buscamos un/a Consultor/a de Selección Bilingüe para trabajar presencialmente en Medellín, Antioquia. La persona seleccionada apoyará procesos de reclutamiento y selección, con énfasis en entrevistas por competencias y atención a candidatos y clientes.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
  • Realizar entrevistas por competencias.
  • Brindar atención al cliente y mantener una comunicación clara y asertiva.
  • Colaborar con el equipo y responder eficazmente en entornos de trabajo bajo presión.

Requisitos

  • Formación en Psicología y tarjeta profesional vigente.
  • Experiencia aproximada de un año en reclutamiento y selección.
  • Inglés entre nivel B2 y C1.
  • Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, recursividad, atención al cliente y comunicación asertiva.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín.

Condiciones del empleo

  • Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia.
  • Jornada: tiempo completo.
  • Salario: 3240000 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Debes ser psicólogo titulado con tarjeta profesional y tener al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.

  • ¿Qué nivel de inglés se requiere?

    Se requiere un nivel de inglés entre B2 y C1.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen gestionar procesos de selección, realizar entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y mantener comunicación asertiva.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitaciones y un ambiente colaborativo.

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