Contable de nóminas

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Descripción de la empresa GRUPO RCH es una empresa orientada a ofrecer soluciones integrales de gestión y servicios profesionales para el sector de la cinstruccion. Apostamos por la mejor...

Fuente externa - sin verificarayerVigente hasta: 22 nov 2026

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Salario

No especificado

Ubicación

Monterrey, México

Tipo de empleo

No especificado

Modalidad

No especificado

Contable de nóminas

Monterrey, México

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Descripción del empleo

Descripción de la empresa GRUPO RCH es una empresa orientada a ofrecer soluciones integrales de gestión y servicios profesionales para el sector de la cinstruccion. Apostamos por la mejora continua de los procesos internos especialmente en áreas administrativas y financieras. Nos caracteriza un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo profesional. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y crecer dentro de un equipo dinámico. Ofrecemos oportunidades de carrera y formación continua para potenciar tu talento.Descripción del puesto Como Contable de nóminas, te encargarás de la gestión completa del proceso de nómina, desde la recopilación de incidencias hasta la revisión y cierre mensual. En tu día a día, calcularás salarios, complementos, deducciones y prestaciones, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y fiscal vigente. Gestionarás contratos de trabajo, altas, bajas y modificaciones, así como la coordinación con Recursos Humanos y otras áreas para mantener la información actualizada. Utilizarás software de contabilidad y herramientas de nómina para registrar, analizar y reportar datos de forma precisa. Este es un puesto a jornada completa en modalidad híbrida, con base en Monterrey, NLE, combinando trabajo presencial en la empresa con parte del trabajo desde casa.Requisitos Aptitudes sólidas en gestión de nóminas (Payroll Management) y prestación de servicios de nómina (Payroll Services), con experiencia previa en puestos similares.Manejo fluido de software de contabilidad (Accounting Software) y herramientas específicas de nómina, con atención al detalle y capacidad de análisis.
  • Experiencia en la gestión y administración de contratos de trabajo (Employment Contracts), altas, bajas y modificaciones, en coordinación con el área de Recursos Humanos.Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar; se valora experiencia en entornos empresariales dinámicos y dominio intermedio de Excel.Aptitudes como organización, trabajo en equipo, comunicación clara y confidencialidad en el manejo de datos sensibles; se valora capacidad para trabajar con plazos ajustados.
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