Coordinador/a de Mantenimiento en San Pedro de Macorís

Publicado en CazViden Employer

Oportunidad para Coordinador/a de Mantenimiento en San Pedro de Macorís. Supervisa mantenimiento de máquinas de coser y lidera equipo. Aplica ya.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San Pedro de Macorís, San Pedro de Macorís, República Dominicana

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador/a de Mantenimiento en San Pedro de Macorís

San Pedro de Macorís, San Pedro de Macorís, República Dominicana

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Descripción del empleo

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de coser en San Pedro de Macorís.

Responsabilidades principales:

  • Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las máquinas de coser.
  • Minimizar el tiempo de máquinas dañadas para evitar atrasos en la producción.
  • Controlar el consumo de repuestos para máquinas de coser.
  • Coordinar la confección y/o rectificación de partes.
  • Auditar los aditamentos auxiliares y asegurar el buen funcionamiento de las máquinas.
  • Coordinar el inventario mensual de las máquinas de coser.
  • Capacitar y asegurar el desarrollo de cada miembro de su equipo.

Ubicación:

San Pedro de Macorís, República Dominicana.

Tipo de empleo:

Tiempo completo, presencial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se realiza el trabajo de Coordinador/a de Mantenimiento?

    El trabajo es presencial en las instalaciones de la empresa en San Pedro de Macorís, República Dominicana.

  • ¿Qué tipo de experiencia se requiere para este puesto?

    Se requiere experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en máquinas de coser.

  • ¿Es un trabajo a tiempo completo?

    Sí, el puesto es de tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador/a de Mantenimiento?

    Serás responsable de garantizar procesos productivos eficientes y contribuir al éxito de la producción y al bienestar del equipo.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional.

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