Coordinador Comercial Seguros FZ

📍 CondicionesCargo: Coordinador Comercial SegurosModalidad: [Presencial]Ciudad: [Bogotá]Horario: [L a S horarios rotativos]Tipo de contrato: [Indefinido]Salario: [Salario + variable]
💙 ¿Por qué unirte?Serás parte de un equipo orientado al crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar, desarrollar personas y transformar los resultados comerciales mediante estrategias de ventas y gestión de alto desempeño.
🚀 ¡Estamos buscando Supervisor(a) de Contact Center – Ventas de Seguros!¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas, los indicadores y el desarrollo de personas? Esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos un(a) Supervisor(a) de Contact Center Comercial para liderar equipos de ventas de seguros, impulsar el cumplimiento de metas y desarrollar estrategias que permitan maximizar la conversión y los resultados comerciales.🎯 ¿Cuál será tu reto?Liderar y acompañar al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, conversión, productividad y calidad, generando estrategias comerciales y planes de acción orientados al crecimiento sostenible de la operación.📌 Principales responsabilidadesLiderar y desarrollar equipos de asesores comerciales de Contact Center.Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y prima colocada.Realizar seguimiento diario a indicadores de conversión, contactabilidad, productividad, efectividad y cumplimiento.Analizar resultados e implementar planes de acción para mejorar el desempeño.Realizar coaching, acompañamiento en piso y retroalimentación individual.Monitorear llamadas para fortalecer técnicas de venta y manejo de objeciones.Motivar al equipo y promover una cultura de alto desempeño.Gestionar campañas comerciales y bases de leads.Garantizar el cumplimiento de los protocolos de calidad y las políticas establecidas para la comercialización de seguros.Generar reportes de gestión y presentar resultados a la Dirección Comercial.Identificar oportunidades para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente.👤 ¿Qué buscamos?Formación:Tecnólogo(a) o profesional en Administración, Mercadeo, Ventas, Seguros, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en Contact Center, preferiblemente en venta de seguros, productos financieros o servicios.Conocimientos:Gestión de equipos comerciales.Venta telefónica y omnicanal.Manejo de CRM y plataformas de Contact Center.Análisis de indicadores comerciales.Gestión de bases de datos y leads.Técnicas de venta y manejo de objeciones.Coaching y desarrollo de equipos.⭐ Competencias que harán la diferenciaLiderazgo | Orientación a resultados | Comunicación efectiva | Pensamiento analítico | Gestión comercial | Coaching | Toma de decisiones | Planeación | Manejo de conflictos | Orientación al cliente📊 Indicadores que tendrás a cargoVentas | Prima colocada | Conversión | Contactabilidad | Productividad | Cumplimiento de meta | Calidad | Adherencia | Efectividad comercial | Tasa de cierre | Retención