Coordinador De Gestión Operacional RRHH

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes.La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.Principales funciones:Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.Requisitos:Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.Experiencia en Servicios Transitorios o Outsourcing (excluyente)Licencia de conducir (excluyente).Condiciones:Horario: La posición contempla dos posibles horarios, los cuales se asignarán según las necesidades de la operación:Horario 1:Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrsViernes: 08:30 a 15:00 hrsHorario 2Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrsViernes: 07:30 a 14:00 hrs
Lugar de trabajo: Cerro NaviaTipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.