Coordinador de marketing
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Coordinador de Marketing Stellantis Diseñar, ejecutar y coordinar la estrategia integral de marketing (ATL, BTL y Digital) B2B y B2C, articulando operativamente las acciones con las disti...
Salario
No especificado
Ubicación
Quito, Ecuador
Tipo de empleo
No especificado
Modalidad
No especificado
Coordinador de marketing
Quito, Ecuador
Descripción del empleo
Coordinador de Marketing Stellantis
Diseñar, ejecutar y coordinar la estrategia integral de marketing (ATL, BTL y Digital) B2B y B2C, articulando operativamente las acciones con las distintas marcas automotrices representadas para maximizar la captación de prospectos cualificados y potenciar los resultados del negocio.Principales tareas y responsabilidades:Planificación y Gestión de Marcas: Estructurar planes mensuales de marketing, coordinar la relación operativa diaria con las marcas automotrices y garantizar el cumplimiento estricto de los manuales de identidad visual.Marketing Digital y Leads: Administrar pauta digital (Ads) y herramientas CRM para la generación y entrega de prospectos cualificados a la fuerza de ventas, optimizando el Costo por Lead (CPL).BTL y Eventos: Planificar y ejecutar la logística integral de eventos, activaciones de marca y exhibición de vehículos.Control Presupuestario: Supervisar el presupuesto asignado, gestionar órdenes de compra, elaborar reportes de KPIs y realizar la recuperación de fondos cooperados con las marcas.Requisitos:Educación: Título de tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: De 3 a 4 años en funciones coordinando áreas de marketing (deseable en sector automotriz o modelos B2B/flotas).Conocimientos:Herramientas de pauta digital (Meta, Google, LinkedIn Ads) y CRM.Estrategias de comercialización B2B y B2C.Logística de eventos y activaciones BTL.Manejo de Excel intermedio/avanzado y control de presupuestos.Principales Habilidades:Planificación estratégicaAnálisis de datosGestión de campañasComunicación efectivaLiderazgo colaborativoOrientación a resultados
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