COORDINADOR DE NÓMINAS Y RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:Formación académica: Licenciatura o cierre de pensum en: Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín.Deseable formación complementaria en: Operaciones y outsourcing, Administración de personal y nómina, Legislación laboral y seguridad social guatemalteca, Gestión de proyectos.Tener vehículoExperiencia en Seguridad y Salud Ocupacional.Experiencia mínimo 5 años de experiencia en EMPRESAS DE CONSUMO en gestión de:Administración de personal, Otsourcing, Nómina, Operaciones o Servicio B2B.Disponibilidad para viajar frecuentemente según las necesidades de la operación.
FUNCIONES:Dirigir y coordinar integralmente la operación de la cuenta.Realizar visitas de seguimiento de acuerdo con las necesidades de la operación y el plan de servicio.Monitorear indicadores, SLA, incidencias y riesgos.Consolidar y canalizar requerimientos relacionados con: Administración de Personal, Nómina, Viáticos, Facturación, Finanzas y Tesorería,HST/SSO Legal, Tecnología yZendesk.Coordinar con Reclutamiento y Selección las prioridades de cobertura y el cumplimiento del SLA de presentación de candidatos.
CONDICIONESSalario: Q 13,000 Prestaciones: De Ley, Seguro de Vida, Bono 14, aguinaldo, bono de incentivo.Horarios: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.Ubicación: Ciudad de GuatemalaViajes de trabajo: frecuentes.