Coordinador De Relaciones Laborales

Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en la industria automotriz.

Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Derecho o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Relaciones Laborales, preferentemente en la industria automotriz.
• Experiencia en manejo de relaciones sindicales y atención a personal sindicalizado.
• Experiencia en negociación, administración y revisión de Contratos Colectivos de Trabajo.
• Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Conocimiento de Ley del Seguro Social (LSS) y normatividad laboral aplicable.
• Conocimiento de requerimientos legales y atención de inspecciones ante la STPS.
• Experiencia en prevención, atención y resolución de conflictos laborales.
• Manejo de procesos disciplinarios, actas administrativas, sanciones y terminaciones laborales conforme a la legislación vigente.
• Seguimiento y análisis de indicadores de rotación, ausentismo, tiempo extra, plantilla y estabilidad laboral.
• Experiencia en investigación y atención de quejas y conflictos laborales.
• Conocimiento en políticas, reglamentos internos de trabajo y procedimientos laborales.
• Deseable conocimiento en NOM-STPS aplicable a relaciones laborales y centros de trabajo.
• Deseable manejo de sistemas TRESS y Plex.

Ofrecemos:
• Oportunidades de crecimiento
• Prestaciones superiores a las de ley