Coordinador De RR. HH.

VACANTE: COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS Empresa: BJX MotorsSede: León, GuanajuatoSueldo: $15,000 a $18,000 MXN netos mensualesHorario: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horasModalidad: 100% presencialPrestaciones: alta ante el IMSS al 100% y prestaciones de leyDisponibilidad: para realizar viajes ocasionales dentro de León y a Ciudad de México. OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar los procesos de Recursos Humanos de BJX Motors, asegurando una adecuada administración del personal, atracción de talento, atención de incidencias y fortalecimiento de la cultura organizacional. FUNCIONES PRINCIPALES * Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.* Publicar vacantes, filtrar currículums y realizar entrevistas por competencias.* Integrar, actualizar y resguardar los expedientes de los colaboradores.* Recopilar, validar y reportar incidencias de nómina: altas, bajas, faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y movimientos del personal.* Dar seguimiento a contratos, prestaciones y movimientos ante el IMSS.* Apoyar en programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.* Impulsar iniciativas para fortalecer la cultura, los valores y el sentido de pertenencia en BJX Motors.* Dar seguimiento al clima laboral, comunicación interna y actividades de integración.* Apoyar en la evaluación del desempeño y elaboración de indicadores de Recursos Humanos.* Atender dudas y necesidades de los colaboradores.* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral aplicable. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS * Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.* Experiencia mínima de dos años en Recursos Humanos.* Manejo de incidencias de nómina y elaboración de prenómina.* Experiencia en reclutamiento y selección de personal.* Conocimientos de desarrollo organizacional y cultura empresarial.* Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones patronales.* Manejo de expedientes, contratos y documentación laboral.* Dominio de Microsoft Office y herramientas de seguimiento administrativo.* Disponibilidad para trabajar presencialmente y viajar ocasionalmente. COMPETENCIAS CLAVE * Organización y seguimiento.* Comunicación asertiva.* Confidencialidad y ética profesional.* Orientación al servicio.* Proactividad y sentido de urgencia.* Capacidad para relacionarse con personal operativo y administrativo.* Apego a procesos y atención al detalle. POSTULACIÓN Postúlate directamente en CazVid.