Coordinadora De Recursos Humanos

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines, con experiencia integral liderando los procesos estratégicos y operativos de gestión humana, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral. Mínimo tres (3) años de experiencia certificada liderando procesos de gestión humana: reclutamiento, selección y contratación, administración de personal, legislación laboral, novedades de nómina y prestaciones sociales, relaciones laborales y procesos disciplinarios, bienestar y clima organizacional. Evaluación de desempeño, gestión de indicadores, apoyo al SG-SST, atención de auditorías internas y externas y demás funciones inherentes al cargo.