Coordinadora De Recursos Humanos

En Twinovo nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de talento, planillas y legislación laboral.La posición tiene como objetivo planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos y de administración interna, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la adecuada gestión del talento humano y el soporte administrativo necesario para el funcionamiento eficiente de la empresa✨
RESPONSABILIDADES:
Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos.Supervisar la correcta elaboración de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones, licencias y liquidaciones.Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral.Apoyo en la supervisión del control de asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal.Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR, EPS) y exámenes médicos ocupacionales.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa.Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal.Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos.Coordinar la compra y control de artículos de oficina, limpieza y suministros administrativos.Supervisar servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros proveedores administrativos.Coordinar el soporte administrativo relacionado con infraestructura y bienestar del personal.Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar.Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo.
REQUISITOS:
Bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.Diplomados o cursos de especialización en Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el trabajo, Gestión de planillas y T registro.Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de RR.HH. (Rubro retail / consumo masivo).Manejo de Excel Intermedio - Avanzado (Indispensable).
¿QUÉ OFRECEMOS?:
Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial.
En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.