CTO

Sobre la empresaStartup tecnológica de conectividad y telecomunicaciones con operación regional gestionada desde Perú. Se encuentra en una etapa de crecimiento y expansión, desarrollando productos de alto impacto y construyendo un equipo ágil, dinámico y orientado a la innovación.
Sobre la oportunidadBuscamos un Chief Technology Officer (CTO) que lidere integralmente las áreas de Tecnología y Producto, con un equipo inicial de 10 a 15 personas.Es un rol ejecutivo y, a la vez, hands-on: trabajarás directamente con los founders para definir la arquitectura, participar en decisiones técnicas y, cuando sea necesario, involucrarte en el código.
ResponsabilidadesAsumir la responsabilidad integral sobre Tecnología, Arquitectura, Ingeniería, Producto, Personas y Ejecución.Liderar, desarrollar y hacer crecer un equipo de 10 a 15 personas, delegando y priorizando de manera efectiva para evitar convertirse en cuello de botella.Involucrarse directamente en el código y en las decisiones técnicas clave.Definir y evolucionar la arquitectura, incluyendo integraciones complejas con operadores y sistemas existentes.Evolucionar las implementaciones de IA existentes y acompañar al equipo en la transición hacia un desarrollo asistido por IA.Liderar la expansión tecnológica de la operación hacia nuevos países.Traducir la estrategia de negocio en un roadmap de producto claro, priorizado y ejecutable.Comunicar de manera efectiva con founders, gerentes y stakeholders no técnicos, gestionando expectativas, riesgos y prioridades.
RequisitosExperiencia liderando equipos de ingeniería de 10 o más personas como CTO, Head of Engineering, Engineering Manager o en un rol equivalente.Perfil hands-on, con experiencia reciente programando en Node.js o Python, ya sea en backend o full stack.Experiencia construyendo y entregando productos digitales en startups, scaleups o equipos lean.Sólida base en arquitectura de software e integración con sistemas existentes.Uso práctico de IA aplicado al desarrollo de software, con resultados concretos en la productividad del equipo.Visión de producto y entendimiento del negocio, además de profundidad técnica.Alto nivel de accountability y capacidad para resolver problemas de punta a punta.
Qué ofrecemosContrato indeterminado.La oportunidad de liderar la estrategia tecnológica de una startup en plena expansión regional, con impacto directo en el producto y el negocio.Salario competitivo al mercado