Desarrollador Microsoft Power Apps Semi Senior

Aviso de fuente externaen EVOL (TSnet)

EVOL es una firma de consultoría de procesos y tecnologías de la información, orientada a apoyar a las organizaciones en el despliegue exitoso de estrategias empresariales y de transforma...

Fuente externa - sin verificarhace 13 díasVigente hasta: 28 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Desarrollador Microsoft Power Apps Semi Senior

Lima, Perú

Descripción del empleo

EVOL es una firma de consultoría de procesos y tecnologías de la información, orientada a apoyar a las organizaciones en el despliegue exitoso de estrategias empresariales y de transformación digital. Contamos con más de 25 años de experiencia local y regional, y un equipo de consultores especializados por industria.
Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Power Apps Semi Senior | Power Platform para participar en un proyecto de transformación digital.
¿Qué necesitas conocer para postular?Experiencia de 2 años a más desarrollando soluciones con Power Apps.Experiencia con Power Apps Canvas y/o Model-Driven.Sólidos conocimientos en Power Automate, Dataverse y SharePoint.Experiencia trabajando con conectores personalizados, APIs o servicios externos.Conocimientos de Power Fx y lógica de negocio.Experiencia con pruebas funcionales y soporte de soluciones en producción.Formación técnica o universitaria en Sistemas, Informática, Computación, Software o carreras afines.Certificaciones en Microsoft Power Platform, como PL-400 o PL-100, serán valoradas.Deseable experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
Beneficios:EPS cubierta al 100% para el colaborador.Plan de desarrollo y formación profesional continua.Modalidad: Presencial.Horario de L a V.Excelente clima laboral.Actividades de bienestar y cultura organizacional.Proceso de incorporación ágil.
“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.

Empleos similares