Director de Gestión de Información Bancaria

Lidera la estrategia y garantizar la atención de notificaciones o requerimientos que realizan las autoridades competentes en tiempo, forma y fondo, con base en las obligaciones establecidas en las leyes vigentes, con el fin de prevenir contingencias de tipo jurídico que perjudiquen la imagen institucional y/o el patrimonio de las empresas que forman parte del Grupo Financiero G&T Continental, así como consecuencias de la misma naturaleza en contra de sus funcionarios y/o empleados. En adición, deberá brindar asesoría legal, cuando sea requerido sobre casos específicos en materia de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo, Extinción de Dominio y Derecho Mercantil y Procesal Penal.
Principales tareas y responsabilidades:Definir la estrategia y definir plan de mejora continua y optimización de procesos a cargo, así como proyectos transversales a la institución, con el fin de atender notificaciones y/o requerimientos de autoridades competentes.Debe anticipar contingencias y actuar inmediatamente cuando existe riesgo de incumplimiento, evitando consecuencias jurídicas, administrativas, civiles o penales y afectaciones reputacionales o patrimoniales.Debe analizar situaciones específicas y brindar asesoría legal a las áreas involucradas, particularmente en temas relacionados con PLD/FT y otras materias jurídicas vinculadas con las responsabilidades de la Dirección.Coordinar una operación transversal y crítica, donde la información requerida no necesariamente se encuentra bajo su control directo.Asegurar cumplimiento normativo y mejora continua de procesos.Garantizar que las respuestas emitidas por el Oficial de Cumplimiento de las empresas que forman parte del Grupo Financiero G&T Continental a la Intendencia de Verificación Especial de la Superintendencia de Bancos se emitan cumpliendo los estándares de tiempo, forma y fondo, con el objeto de disminuir o eliminar cualquier consecuencia jurídica que se pueda generar al no atender dichos requerimientos en la forma adecuada.
Requisitos:Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario, Contaduría Pública y Auditoría y/o carrera afín al puesto.Experiencia de 5 años de laborar en cualquiera de las siguientes áreas:Instituciones Financieras Entidades u oficinas relacionadas a las ciencias jurídicas y sociales Entidades u oficinas relacionadas a Auditoria Conocimiento de regulación bancaria, gobierno de datos y gestión bajo KPI´s.Conocimiento en legislación guatemalteca vigente. Enfoque estratégico, liderazgo de equipos por al menos 3 años y gestión de proyectos.
Beneficios:Paquete competitivo y estabilidad laboral.Desarrollo profesional y capacitación continua.Participación en proyectos de transformación digital.Ambiente inclusivo y basado en mérito.Beneficios corporativos del sector bancario.
Principales Habilidades:Liderazgo estratégicoGobierno de datosAnalítica bancariaGestión de riesgosComunicación ejecutivaToma de decisiones