Director De Ventas

En Pinion Education buscamos a nuestro/a próximo/a Sales Director para liderar y construir la siguiente etapa de nuestro crecimiento.Tenemos una base sólida de herramientas, aprendizajes y procesos comerciales; el reto ahora es convertir esa base en un modelo de New Business probado, efectivo, escalable y validado en la operación real.
¿Cuál será tu reto principal?Construir y evolucionar: Diseñar y consolidar el modelo de New Business a partir de la estructura actual.Vender en cancha: Liderar personalmente oportunidades estratégicas y generar nuevos negocios.Liderar y desarrollar: Hacer coaching intensivo al equipo comercial para elevar el nivel de venta consultiva y preparar al equipo para replicar lo que funciona.Optimizar la operación: Mejorar procesos, CRM, forecast y métricas, analizando resultados y aprendizajes junto con CEO, Marketing y Producto.
¿Qué buscamos en ti?Experiencia: 8+ años en ventas B2B y al menos 3 años liderando equipos comerciales.Sector: Antecedentes sólidos en tecnología, SaaS, EdTech o industrias de venta consultiva compleja.Perfil Integral: Un balance probado entre Construcción + Venta Directa + Liderazgo.Competencias Clave:Dominio superior de la venta consultiva B2B.Orientación obsesiva al logro de resultados y desarrollo de pipeline.Alta inteligencia emocional, resiliencia y adaptabilidad en entornos cambiantes.Capacidad analítica y de resolución estratégica de problemas.
Responsabilidades PrincipalesEstrategia y Construcción: Evolucionar y consolidar el modelo de New Business a partir de los activos comerciales existentes.Ejecución y Cierre: Liderar personalmente oportunidades estratégicas de venta B2B y asegurar el cumplimiento de metas (New Bookings).Desarrollo de Talento: Hacer coaching intensivo y acompañamiento en campo al equipo comercial para elevar su nivel de venta consultiva.Optimización Operativa: Diseñar, implementar y perfeccionar procesos de venta, gestión de CRM, forecast y métricas clave del área.Alineación Estratégica: Analizar resultados, pérdidas y aprendizajes para ajustar la estrategia comercial en estrecha colaboración con CEO, Marketing y Producto.Escalabilidad: Desarrollar una estructura y equipo capaces de replicar y escalar con éxito lo que funciona.
Lo que ofrecemosLa oportunidad de liderar la estrategia comercial de un proyecto con propósito e impacto directo en el sector educativo.Un entorno de trabajo dinámico donde tu capacidad de construir y ejecutar tendrá visibilidad e impacto inmediato.Esquema de compensación / Sueldo base + Comisiones / Prestaciones superiores a la ley.Modalidad de trabajo — Híbrido en Ciudad de México
Si te apasiona vender, construir sistemas comerciales escalables y hacer crecer a tu equipo en el proceso, queremos conocerte. Postúlate enviando tu CV a [email protected].