Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Desarrollo de Negocios

Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes clientes y sectores.
• Realizar búsqueda activa, filtro curricular y entrevistas por competencias.
• Presentar ternas de candidatos y dar seguimiento con clientes y candidatos.
• Desarrollar cartera de clientes, promover y vender nuestros servicios de reclutamiento y soluciones de talento.
• Dar seguimiento comercial, preparar propuestas y cerrar nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en consultoras de talento.
• Experiencia en ventas B2B de servicios de reclutamiento (deseable).
• Conocimiento en entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
• Manejo de LinkedIn, bolsas de empleo y sistemas de seguimiento de candidatos.
• Excel intermedio - avanzado.
• Orientación comercial y al cliente
• Negociación y cierre
• Orientación a resultados
• Organización y gestión de múltiples procesos
• Comunicación efectiva
• Proactividad y trabajo en equipo

Como aplicar

• Enviar correo electrónico para postularse.