Ejecutivo de cuentas Junior

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ResponsabilidadesGestión de cuentas y relacionesMantener contacto regular y significativo con los clientes asignados.Ser el principal responsable de la relación con cada cliente, comprend...

Fuente externa - sin verificaranteayerVigente hasta: 16 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San José, Costa Rica

Tipo de empleo

No especificado

Modalidad

No especificado

Ejecutivo de cuentas Junior

San José, Costa Rica

Descripción del empleo

ResponsabilidadesGestión de cuentas y relacionesMantener contacto regular y significativo con los clientes asignados.Ser el principal responsable de la relación con cada cliente, comprendiendo sus objetivos, cambios organizacionales y principales desafíos.Comunicarse de manera clara y efectiva, tanto de forma escrita como verbal.Traducir conceptos técnicos a un lenguaje comprensible para el cliente sin perder precisión.Análisis y detección de riesgosMonitorear dashboards de adopción, engagement y health score.Identificar patrones en tickets de soporte y utilizar datos para diagnosticar problemas reales.Detectar cambios en stakeholders o prioridades antes de que se conviertan en una crisis.Segmentar clientes según su nivel de riesgo y diseñar estrategias diferenciadas para cada segmento.Iniciativa y resolución de problemasTomar la iniciativa para resolver situaciones que, aunque no sean de tu responsabilidad directa, impacten la experiencia del cliente.Coordinar con los equipos de Producto, Ingeniería y Educación para implementar soluciones.Diseñar y ejecutar planes de acción cuando una cuenta presente señales de riesgo.Mantenerte en aprendizaje continuo sobre salud, inteligencia artificial y automatización para aportar mayor valor a los clientes.Operaciones y disciplinaMantener el CRM actualizado con todas las interacciones, hallazgos y próximos pasos.Seguir playbooks y procesos establecidos.Dar seguimiento oportuno a los compromisos hasta cerrar cada ciclo de atención.Reportar métricas claras relacionadas con la gestión de cuentas.RequisitosFormación y experienciaBachillerato o licenciatura universitaria concluida en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración, Actuaría, Estadística, Ciencia de Datos, Negocios Internacionales o carreras afines.De 0 a 2 años de experiencia laboral.Se consideran perfiles junior con una fuerte mentalidad de crecimiento.

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