Ejecutivo Health and Benefits

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Description Nuestro Ejecutivo de Health & Benefits es encargado de brindar el servicio requerido a los clientes de nuestra cartera colectiva. Seguimiento y atención de los clientes para o...

Fuente externa - sin verificarhace 7 díasVigente hasta: 14 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San José, Costa Rica

Tipo de empleo

No especificado

Modalidad

No especificado

Ejecutivo Health and Benefits

San José, Costa Rica

Descripción del empleo

Description

Nuestro Ejecutivo de Health & Benefits es encargado de brindar el servicio requerido a los clientes de nuestra cartera colectiva. Seguimiento y atención de los clientes para obtener el nivel más alto en servicio y satisfacción del cliente, mediante programas proactivos administrados a nivel de gerencia y ejecutivo.

El Rol

Atender correos electrónicos cliente interno y externo en un plazo menor a 12 horas hábilesBrindar seguimiento al cumplimiento del proceso operativo.Realizar las minutas y brindar seguimientoRespaldar la información en el archivo digital de cada uno de los clientes.Coordinar con el mensajero el site de retiro de los paquetes por procesar. (clientes que no cuenten con visita)Coordinar reuniones con los clientes, según el calendario administrado por cada ejecutivo (Debe realizarse reunión mínima 2 veces al año con el tenedor/tomador o/y encargado de la póliza)Realizar presentaciones para cada cliente y mantenerlas actualizadasPreparar mensualmente informes a sus clientes su Informe de gestión.Mantener el control de renovaciones actualizado y brindar seguimiento con el área técnicaBrindar charlas de refrescamiento e inducción, cuando el cliente lo requiera o bien, cuando hay cambios de beneficios, operativa o/y proactivo acompañamiento.Monitorear la siniestralidad mensual y notificación al cliente.Realizar análisis de siniestralidad trimestral y notificación al cliente.Trabajar proactivamente la cartera asignada programando charlas, campañas, ferias y cualquier acompañamiento que el cliente requiera.Generar crecimiento orgánico y prospectar el negocio de New existing

Qualifications

Cursando estudios universitarios de Administración de Empresas (no es indispensable) y/o Curso Técnico en Seguros.2 a 3 años de experiencia en Seguros de personasInglés avanzado indispensableConocimientos técnicos de seguros en Vida y Salud y Ley de SegurosConocimientos avanzados en paquete de Office (Word, Excel y PowerPoint)Orientación de Servicio al Cliente

Oportunidad de trabajo inclusiva

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