Ejecutivo(a) de Recursos Humanos en Lima - EMPRESA CONFIDENCIAL
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Únete a EMPRESA CONFIDENCIAL como Ejecutivo(a) de Recursos Humanos en Lima. Gestiona procesos clave y desarrollo de talento. Postula hoy.
Salario
PEN 2,500 por mes
Ubicación
Lima, Lima Province, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ejecutivo(a) de Recursos Humanos en Lima - EMPRESA CONFIDENCIAL
PEN 2,500 por mes
Descripción del empleo
Importante organización en Lima busca Ejecutivo(a) de Recursos Humanos para gestionar procesos clave del área, alineado con Administración y Finanzas.
Perfil requerido
- Carreras administrativas, contables o afines.
- Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable).
- 2 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Experiencia en procesos operativos de recursos humanos.
Funciones principales
- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones internacionales.
- Coordinar capacitaciones y desarrollo del personal.
- Gestionar iniciativas de clima organizacional y cultura corporativa.
- Elaborar y actualizar políticas y documentación del área.
Habilidades valoradas
- Organización y gestión de múltiples procesos.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y coordinación interáreas.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Beneficios
- Planilla desde el primer día.
- EPS cubierta al 70% para el colaborador.
- Modalidad híbrida.
- Excelente clima laboral.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de S/ 2,500 por mes.
¿Este trabajo es remoto o presencial?
La modalidad es híbrida, por lo que combinarás trabajo presencial y remoto.
¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?
Se requiere entre 2 a 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos y experiencia en gestión de procesos operativos de recursos humanos.
¿Qué estudios o certificaciones piden para este cargo?
Buscan carreras administrativas, contables o afines, y es deseable un diplomado o especialización en Recursos Humanos.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Ejecutivo de Recursos Humanos?
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones en distintos países, coordinar capacitaciones, gestionar iniciativas de clima organizacional y elaborar políticas y reglamentos del área.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
Ofrecen planilla desde el primer día, EPS cubierta al 70% para el colaborador y un excelente clima laboral.