Ejecutivo(a) de Recursos Humanos en Lima - EMPRESA CONFIDENCIAL
Publicado en CazViden EMPRESA CONFIDENCIAL
Únete a EMPRESA CONFIDENCIAL como Ejecutivo(a) de Recursos Humanos en Lima. Gestiona talento, reclutamiento y desarrollo con beneficios atractivos.
Salario
PEN 2,500 por mes
Ubicación
Lima, Lima Province, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ejecutivo(a) de Recursos Humanos en Lima - EMPRESA CONFIDENCIAL
PEN 2,500 por mes
Descripción del empleo
EMPRESA CONFIDENCIAL , importante organización en Lima, busca un(a) Ejecutivo(a) de Recursos Humanos para ejecutar procesos clave del área y gestionar iniciativas de talento bajo la supervisión del área de Administración y Finanzas. Perfil requerido Carreras administrativas, contables o afines. Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable). 2 a 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia en gestión de procesos operativos de recursos humanos. Funciones principales Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones en distintos países. Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo del personal. Gestionar iniciativas relacionadas con clima organizacional y cultura corporativa. Elaborar y actualizar políticas, reglamentos y documentación del área de Recursos Humanos. Habilidades valoradas Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. Proactividad y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Beneficios Planilla desde el primer día. EPS cubierta al 70% para el colaborador. Modalidad híbrida. Excelente clima laboral. Salario: S/ 2,500 por mes Ubicación: Lima, Perú Tipo de empleo: Tiempo completo
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de S/ 2,500 por mes.
¿Este trabajo es remoto o presencial?
La modalidad es híbrida, por lo que combinarás trabajo presencial y remoto.
¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?
Se requiere entre 2 a 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos y experiencia en gestión de procesos operativos de recursos humanos.
¿Qué estudios o certificaciones piden para este cargo?
Buscan carreras administrativas, contables o afines, y es deseable un diplomado o especialización en Recursos Humanos.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Ejecutivo de Recursos Humanos?
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones en distintos países, coordinar capacitaciones, gestionar iniciativas de clima organizacional y elaborar políticas y reglamentos del área.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
Ofrecen planilla desde el primer día, EPS cubierta al 70% para el colaborador y un excelente clima laboral.