Encargado(a) de Desarrollo Organizacional

Sobre el puesto

Institución del Gobierno dominicano

Liderar el área de Desarrollo Organizacional, con enfoque en el fortalecimiento institucional, la gestión por procesos y la mejora continua de la calidad.

Funciones

• Levantar, documentar y optimizar procesos y procedimientos institucionales.
• Elaborar y actualizar manuales de organización y funciones, de procedimientos y de cargos.
• Diseñar y actualizar el mapa de procesos y la estructura organizativa.
• Coordinar la implementación de modelos de gestión de calidad (CAF, ISO 9001) y planes de mejora.
• Dar seguimiento a los indicadores de gestión institucional (SISMAP y otros).

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Maestría o especialidad en Gestión Pública, Calidad o Desarrollo Organizacional (deseable).
• Mínimo 3 años de experiencia en levantamiento de procesos, elaboración de manuales y sistemas de calidad, preferiblemente en el sector público.
• Conocimiento de las normativas del MAP y de la Ley 41-08 de Función Pública.
• Manejo de herramientas de modelado de procesos (Bizagi, Visio u otras).
• Capacidad analítica, liderazgo y habilidades de comunicación.

Como aplicar

• Enviar CV por correo electrónico.
• Usar el asunto "Encargado(a) de Desarrollo Organizacional".
• Enviar a más tardar el 16 octubre 2026.