En Company, una empresa líder en la industria de recursos humanos en Guatemala City, buscamos un Encargado de Recursos Humanos comprometido con el desarrollo del talento y la mejora continua del ambiente laboral. Esta posición presencial ofrece un salario competitivo de Q3,000 por mes y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una organización dinámica y en expansión. Si te apasiona crear entornos laborales positivos y quieres impulsar la cultura corporativa, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores.
Responsabilidades Clave
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para atraer y contratar al mejor talento disponible en Guatemala City.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional que impulsen el crecimiento y la productividad del personal.
- Facilitar la resolución de conflictos laborales mediante mediación efectiva y promover una comunicación abierta entre empleados y dirección.
- Organizar y ejecutar evaluaciones de desempeño periódicas, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento individual y colectivo.
- Colaborar con la alta dirección para diseñar estrategias que aumenten la retención de empleados y mejoren la satisfacción laboral.
- Monitorear y actualizar las políticas internas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento con la legislación laboral vigente en Guatemala.
- Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso que refleje los valores y la cultura corporativa de la empresa.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en un rol similar de recursos humanos, preferiblemente en Guatemala.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral guatemalteca y manejo de software de gestión de recursos humanos y nómina.
Preferido:
- Formación adicional en gestión del talento, coaching o desarrollo organizacional.
- Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y habilidades en planificación organizativa.
- Experiencia en implementación de programas de bienestar y diversidad laboral.
Lo Que Ofrecemos
- Salario competitivo de Q3,000 por mes con oportunidades de crecimiento profesional.
- Seguro médico privado y beneficios sociales conforme a la ley guatemalteca.
- Vacaciones pagadas y días de descanso adicionales según políticas internas.
- Ambiente laboral moderno, flexible y colaborativo que promueve el desarrollo personal y profesional.
- Capacitación continua y acceso a programas de formación especializada.
- Participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en la cultura organizacional.
Preguntas Frecuentes
¿Es un puesto presencial o remoto? Este puesto es presencial en Guatemala City, Guatemala.
¿Cuál es el rango salarial para este puesto? El salario es de Q3,000 por mes, competitivo en el mercado local para un Encargado de Recursos Humanos con experiencia.
¿Qué tipo de contrato ofrecen? El empleo es a tiempo completo con prestaciones conforme a la legislación guatemalteca.
¿Qué herramientas debo manejar? Se requiere experiencia en software de gestión de recursos humanos y nómina, además de habilidades en comunicación y liderazgo.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional? Sí, ofrecemos capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
¿Cuál es el proceso de selección? El proceso incluye revisión de CV, entrevistas y evaluación de competencias relacionadas con el puesto.
Para más información sobre legislación laboral en Guatemala: Ministerio de Trabajo Guatemala
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