Especialista De Costos Laborales Control De Gestión

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Gastos Laborales en Control de Gestión. Buscamos un perfil analítico, con visión de negocio, capaz de manejar la complejidad financi...

Fuente externa - sin verificarhace 3 semanasVigente hasta: 14 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Martínez, Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista De Costos Laborales Control De Gestión

Martínez, Argentina

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Gastos Laborales en Control de Gestión. Buscamos un perfil analítico, con visión de negocio, capaz de manejar la complejidad financiera de la nómina y los datos estratégicos de RR.HH.
💥 Principales desafíosGestión Presupuestaria y Labor Cost:Armado, control y seguimiento del presupuesto de gasto de personal.Modelación de escenarios financieros y proyecciones ante negociaciones paritarias y acuerdos sindicales.Monitoreo y optimización de KPIs de Labor Cost y productividad.Analytics, Dashboards y Calidad de Datos:Elaboración y seguimiento de indicadores clave de RR.HH. (Headcount, rotación, ausentismo, masa salarial, equidad/diversidad).Consolidación e integración de fuentes de datos diversas, garantizando absoluta calidad e integridad de la información.Diseño de reportes ejecutivos para la toma de decisiones directivas.Transformación y Soporte al Negocio:Participación activa en proyectos de mejora continua y transformación digital de RR.HH.Actuar como punto de contacto y referente para consultas internas vinculadas a gestión de datos y estructura de RR.HH.
🎓 RequisitosExperiencia previa en Control de Gestión o Finance. Entendimiento de convenios colectivos y dinámica de paritarias.Dominio de modelación financiera (Excel avanzado).Inglés intermedio.Manejo de bases de datos y sistemas de gestión de RR.HH. (SAP).Fuerte capacidad analítica, rigor técnico y atención al detalle.Habilidades de comunicación e interlocución para ser referente frente a distintos stakeholders.

Beneficios:🌐 Modalidad híbrida 3x2 – Oficinas en Martínez🛒 Descuentos para compras en Carrefour💪 Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros🍽️ Almuerzo en oficina y refrigerios✅ Gratificaciones en fechas especiales📚 Programas de capacitación🧘 Programa de bienestar➕ Y mucho más

🌈 En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas.
Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 43 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 700 sucursales en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes y comerciantes. Somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras, y nuestra misión es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el crecimiento de nuestra gente.

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