Especialista de Reclutamiento en Ciudad de Guatemala

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como especialista de reclutamiento en Ciudad de Guatemala. Se requiere experiencia en selección y entrevistas; trabajo remoto elegible y tiempo comple

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Especialista de Reclutamiento en Ciudad de Guatemala

Guatemala

Postularme

Descripción del empleo

Se busca un/a Especialista de Reclutamiento para realizar procesos de selección y entrevistas. La posición está ubicada en Ciudad de Guatemala y es elegible para trabajo remoto.

Responsabilidades

  • Apoyar las actividades de contratación y reclutamiento.
  • Coordinar y realizar entrevistas.
  • Contribuir a iniciativas de capacitación y desarrollo, según las necesidades del puesto.

Requisitos

  • Licenciatura en Recursos Humanos o en un campo relacionado.
  • Habilidades en contratación, reclutamiento y entrevistas.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Sólidas habilidades interpersonales.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico.
  • Atención al detalle y organización.
  • La experiencia en capacitación y desarrollo es una ventaja.

Tipo de empleo: Tiempo completo. Modalidad: Remota elegible.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece la posibilidad de trabajo remoto, facilitando el equilibrio entre vida personal y profesional.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia en reclutamiento, preferiblemente con habilidades en capacitación y manejo de herramientas digitales.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este trabajo?

    Tus responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento, realizar entrevistas, colaborar con gerentes, desarrollar estrategias de atracción de talento, monitorear KPIs, capacitar nuevos empleados, mantener base de datos y promover diversidad.

  • ¿Qué requisitos académicos piden?

    Necesitas tener un título universitario en Recursos Humanos o carreras afines.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?

    Sí, la posición ofrece oportunidades de avance y formación continua para desarrollar tu carrera en recursos humanos.

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